学员你好,我看一下先
麻烦老师解答下第二问,谢谢
麻烦可以分析的老师可以和解答下第4、5问,谢谢
麻烦老师解答下第二问,谢谢
麻烦老师帮忙解答一下第二和第三小问,需要详细的解答过程,谢谢老师
老师,该题的第二问和第5问麻烦解答下,谢谢
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
老师,可以回答了吗
学员你好,好像没有把问题拍出来,
老师,就是综合题第一问,认定的题
1存在重大错报风险。不应全额确认营业收入100000,应按照公允价值在当月消费和奖励积分之间进行分摊,奖励积分的金额确认为递延收益,待实际使用时确认为收入。 2.存在重大错报风险。购置生产线对跑步机改造,生产线的折旧应计入产品成本,而且销售量大幅增加,成本少计了 3存在重大错报风险。无形资产因为竞争对手推出了更为先进的产品,出现了减值迹象,应对其进行减值测试,计提减值准备。
老师,第二问,跑步机2022年与2021年的利润相同,但是2022销售量大幅增长,不应该是存在少记收入,多记成本吗,销售价格不变,收入没问题,也应该是多记成本呢,为什么这里是少记成本?
营业收入和营业成本均是22年比21年增加了20%,但因为有投入新的生产线,所以成本占比应该比21年要高才对,结果22年营业成本占营业收入的比重依然是90%,不合理
老师,不从利润率考虑吗
利润率你只能看跑步机的利润率,不能所有的混在一起看,只看跑步机的利润率,22年和21年都是10%啊
是呢,老师,题目中就给了跑步机的收入和成本呢,跑步机利润率应该比2021年高呢,现在低不就是高估成本了吗