同学你好 应出勤天数是多少天 27天吗

职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元,请采用月薪制计算,李强本月应付工资是多少?实付工资是多少?
职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:(1)李强本月应付工资是多少?(2)李强本月实发工资是多少?
1.甲公司职工张峰的月基本工资为1740元,2019年7月张峰请事假4天(其中2天为双休日)、病假2天,病假扣款比例为20%;本月休息日加班2天(无法安排调休),法定节假日加班1天;本月津贴补贴1500元元,奖金1200元,按每月固定30天计算其7月应付工资。
职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算: 李强本月应付工资是多少?
老师发票开票额度不够了,怎么处理
老师公司的一般账户收到公司的临时存款账户的钱,怎么做账务处理
我们工厂免租一个月 那免租的这个月所对应的制造费用的租金就为0 那相应的制造费用减少 这样没问题吧
更改2023年度财务报表,以前是小企业,现在更正咋成了一般企业准则了?
老师,请问下产品配送小规模公司开了免税发票,但是报税比对不通过,一般会是开票的问题吗
其他人不接,郭老师,郭老师,我们工厂的原材料损耗大,搬厂也卖掉了一些,我要怎么消耗掉这些原材料,怎么做账
请问老师,餐饮发票可以入工会的帐吗?
老师,以前年度有亏损,今年一季度为什么还要缴企业所得税呢
老师,这里的 c选项是正确的啊?哪里不对?说的就是在建工程在建的时候不摊销,,难道房地产的土地使用权在建设期间是要摊销作为成本的吗?
进项开进来是“石料”,销项开出去可以是“级配碎石”吗?
对的老师
那就是4575/27*24%2B110 这样计算的 还有一种是 4575/31*28%2B110 这样 看你们用哪种
好的谢谢老师
满意请给五星好评,谢谢