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返聘人员签的返聘协议和兼职协议有什么区别?

2023-08-28 15:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-28 15:09

返聘协议 1、不需要缴纳社会保险; 2、但考虑的安全的问题,建议为退休人员购买商业的意外伤害险; 3、工资支付方面可以不按照劳动法规定执行,双方协商; 4、可以不遵守最低工资制度; 5、工作时间可以双方约定。 退休后再就业不订立劳动合同。已经退休,领取基本养老金的,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整,因此,不需要订立劳动合同。退休职工与聘用单位是劳务关系,应当订立聘用合同,约定双方的权利与义务。

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快账用户9565 追问 2023-08-28 15:12

那签兼职协议也是一样的意思啊,需要区分说招返聘人员一定要签返聘协议而不能签兼职协议

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齐红老师 解答 2023-08-28 15:18

退休返聘只能是劳务关系,不能签劳动合同的,也不是兼职,应该签返聘协议或者是劳务协议,因为返聘人员不受劳动法保护,签约条款应详细,免得以后麻烦

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快账用户9565 追问 2023-08-28 15:19

好的,谢谢,还以为一样的

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齐红老师 解答 2023-08-28 15:25

好的呢,同学,祝你生活愉快

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返聘协议 1、不需要缴纳社会保险; 2、但考虑的安全的问题,建议为退休人员购买商业的意外伤害险; 3、工资支付方面可以不按照劳动法规定执行,双方协商; 4、可以不遵守最低工资制度; 5、工作时间可以双方约定。 退休后再就业不订立劳动合同。已经退休,领取基本养老金的,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整,因此,不需要订立劳动合同。退休职工与聘用单位是劳务关系,应当订立聘用合同,约定双方的权利与义务。
2023-08-28
你好,一次性支付几个月的?
2024-09-29
全职就正常按照工资申报个税,减资就按劳务报酬申报个税
2023-03-10
劳务报酬,临时工的收入≤4000元‌: 应纳税所得额 = 收入 - 800元。 预扣税额 = 应纳税所得额 × 20%。‌‌ ‌收入>4000元‌: 应纳税所得额 = 收入 × (1 - 20%)。 根据金额适用不同预扣率: ≤2万元:20%。 2万~5万元:30%(速算扣除数2000元)。 >5万元:40%(速算扣除数7000元)
2025-08-12
您好,是没有区别的
2022-08-22
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