老师，新入职一家公司，今天第四天，老板让做一个数据分析，分析公司的费用有没有什么问题，叫我交报告给她，我该怎么做，才来第四天

老师，你好，公司之前的文员从6月开始离职一直到8月公司重新招了一个文员，这两个多月我是又当会计，又当文员，领导都没有给我涨一分钱，后来公司又招了一个文员，工资还涨了200块钱，10月1法定节假是8天，公司给我给了三天假，文员也是三天假，我本还以为领导会给我8天假的，结果和文员一样给我3天，我觉得领导这样做对我不公平，原因有3，一我一个人做两个公司的账，2没有文员期间，我一个人干两个人工作没有涨一分钱，我在公司干了有半年多，公司没有给我涨一分钱，反而给新员工涨了200块钱，我该怎么找老板说这个事情？我的目的就是让领导给我这个法定节假日8天，不扣工资。

我们有一个公司、今年来没有业务了、然后去年吧法人申请一个人才引进住房补贴，是2022年的，2023年法人在别的公司任职、交社保，申请的款项今天到账了，第一分录我是怎么做 第二这个钱公司是要打给法人的，第三 给法打这个钱，要不要交个税、第四如果要交个税 是不是要在个税系统申报当做工资

老师，新入职一家公司，今天第四天，老板让做一个数据分析，分析公司的费用有没有什么问题，叫我交报告给她，我该怎么做，才来第四天

新入职一家公司今天是第五天，老板让分析公司的各项费用，说有什么异常，要结果，不知道怎么处理，一联懵逼

老师，我是今天刚找到的工作，是制造业企业，之前没有会计经验，现在找的工作老板想让我做两个公司的账，一个一般，一个小规模，这个公司之前的账是找代账公司做的，我上班之后需要交接过来， 第一个问题：是想问下在交接的过程中我需要注意什么，怎么做才能显得自己专业。 第二个问题：这个公司是工会资助的，像社保这些是一定要交的吗，如果不交会怎样，交的话是选最高比例还是最低比例交 第三个问题：老板说开发票的时候有时候供应商会多要发票，让我控制数量，月底好少交税，这个要怎么操作，是犯法行为吗