演示账套

老师好，请问23年计提的员工工资，是不是只要在24年做汇算清缴结束之前支付了就可以税前扣除，如果是23年的年终奖的话是不是必须得在23年12月31日之前支付出去才能算做23年的费用税前扣除，如果24年1月支付了23年的全年一次性奖金，那么这个费用就属于24年了

2023-08-31 16:29

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-08-31 16:30

你好，一样处理的也是在汇算清缴之前发放就可以税前扣除。

快账用户8157 追问 2023-08-31 16:32

年终奖是不是可以在任何一个月发放，不一定在年底发放，只要一年使用一次年终奖就可以

齐红老师解答 2023-08-31 16:32

可以这样的，但是一般都是年初发上年的，或者是年末发这样的多。

快账用户8157 追问 2023-08-31 16:35

老师关于全年一次性奖金是否必须在当年12月之前支付出去才算在当年的费用中税前扣除，和别的老师说的不一样，麻烦老师帮忙再核实一下，都搞糊涂了

齐红老师解答 2023-08-31 16:41

你好《企业所得税法实施条例》（国务院令第 512 号）第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告 2015 年第 34 号）第二条规定，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。