你好,做账就是这么做的

公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师有个问题我想问一下,小规模季度收入20万普票,销售不动产15万专票。这样申报纳税15万的不动产要纳税吗?
公司22年1月上牌的车,不含税66万,转回个人名下 ,没有成交价格,我这边申报增值税,申报什么价格合适
企业向个人转账50万,要身份证开反向票,是什么意思
老师,您好,发票开给客户了,客户把钱打到法人账户了,法人账户再转到公司对公账户抵消掉应收账款,可以吗
建筑劳务公司向财产保险公司支付保险费如何入账
老师销售小规模纳税人销售不动产,要填附表一不呢
我自己是工厂,有厂房实体制造业,我租出去部分给了客户,每个月供电公司给我开票,我会给我的客户来,因为我开的金额比供电公司高,我包含了一些铜线材的损耗,那我开票系统提示已经超额我收到的电费发票,我如何处理
郭老师,11月收到票,是9月的房租,我在9月应该怎么做做
朴老师,我们公司发货了,路上压坏了几箱,那我公司怎么开票?对方怎么付款好一点呢?按照合同的金额减去坏掉的?还是坏的用私户打给客户?
老师,营业执照经营范围:平面设计,图文设计制作属于广告服务吗
个人承担的部分为什么放到公司费用
不是放到公司里边儿,是从你应发的工资里边儿扣的
老师,但是你看我现在的分录,不是把个人承担的费用放到借方费用了吗
你理解错了,这个是从你应发工资里面扣