对的,是的,福利费需要通过应付职工薪酬。
请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
部门聚餐计入福利费了,这种需要用应付职工薪酬结转过渡一下吗
老师,报销职工的托儿费补贴,还需要在应付职工薪酬里过渡一下吗?
请问一下老师加班车费需要计入应付职工薪酬过渡吗
请问一下,员工报销加班车费可以直接做借:管理费用-福利费,贷:现金吗,还是需要通过应付职工薪酬-福利费过渡啊
老师,请问已经购入货物发票收到但未抵扣记账完,导致资产负债表应交税费为负数,请问有什么税务风险,负数需要调整吗?
运输公司收到保险赔付的赔偿款,需要缴纳增值税不
公司银行收入一笔款,然后马上收到成本费用发票,需要转这笔款中的一部分款出去。请问有什么风险?
我们是邮政平台卖零食批发的,很多网上订单未支付的,我9月底把所有未支付的挂到对应业务员的应收里面,但是到了10月分可能他们在小程序里支付9月以前的订单了,我这样怎么去统计后面陆陆续续付款的金额,去对冲9月的应收呢?
银行开户已经有5个月了,还没有办理税务的三方协议,会罚款吗
老师,我们每个月提取的备用金,进了会计的银行卡,这个都给公司付款用掉了都没有发票,最后咋平账
如果小规模3个点普票开了6000,5个点普票开了-9000,,填在增值税小规模纳税申报表是这两个税率的销售额合并填写在免税销售额那里吗。
今年广告费发票开多了,收入少了,这多的广告费可以给明年用么?进项被抵扣了?要是给明年,这个咋处理?
老师好!急问:今天新的外贸公司有个小单子,说5000美金以下不开发票了,收汇收了对公账户里,想问:1.那这笔钱要不要确认收入2、到时申报收入吗?申报时也是免税吗?还是说要交13增值税呢?3.进项发票如果是13发票进来怎么处理
老师 你好 假如每月实际发的工资比员工保底工资少 但是会计已经每月进行了申报 那怎么做调整呢?
加班车费报销的要做进应付职工薪酬
对的,是的,需要这么做的。
之前的会计做,借:管理费用-福利费,贷:现金,是不对的吗
是的是的,这个不正确的,没有通过应付职工薪酬啊。
加班餐费、车费报销都是这样通过应付职工薪酬过渡做是吧,其实我觉得加班车费餐费报销不应该通过应付职工薪酬福利费,因为这个对员工来说根本不是福利啊,加班本身就不是薪酬福利,但是你们说这样做只能这样
属于福利费的,加班的,餐费,车费都属于啊。包含他上下班,你们单位给他报销的都属于。
好的,那就这么做吧
可以的,可以的,可以的可以的