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解除劳动合同必须要吗

2023-09-08 16:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-08 16:43

同学,你好,你说的要什么

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快账用户4218 追问 2023-09-08 16:44

离职或者被辞退,解除劳动合同可以不要吗

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齐红老师 解答 2023-09-08 16:46

要啊,新公司入职的时候,一般会要你跟上一家公司解除劳动合同的证明

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快账用户4218 追问 2023-09-08 16:46

关键书上都是这么说,可是实际中从来没人管我要过

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齐红老师 解答 2023-09-08 16:47

呵呵,不影响你找新工作那就可要可不要

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快账用户4218 追问 2023-09-08 16:50

呵呵呵呵……

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齐红老师 解答 2023-09-08 16:50

祝你学习愉快同学满意给个五星好评哈

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同学,你好,你说的要什么
2023-09-08
你好,没错儿,就是这么申报。
2022-01-13
是的,在一次性补偿金那个里申报个税。
2023-08-17
劳动合同岗位,通常是要写的
2025-12-12
同学你好!补缴医保并不一定需要签劳动合同。根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务。无论用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系,都必须按规定缴纳社保。因此,即使未签订劳动合同,只要双方存在劳动关系,单位也应当为职工补缴医保。 然而,需要注意的是,签订劳动合同是确立劳动关系的重要证据之一。在实际操作中,为了明确双方的权利和义务,以及确保劳动者的权益得到保障,用人单位和劳动者通常会签订劳动合同。此外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-26
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