您好,对的,这个是需要的

老师,税法对签定合同有什么要求吗?是多少金额以上必须签合同吗?
公司和员工签字劳动合同,合同上写的工资很少,实际上另一部分工资通过劳务公司发,社保是在公司交,这样违法吗
老师您好!如果是签劳动合同,是不是就必须要买社保了,如果劳务合同就不需要买社保了呢?但是我看到非全日制合同里面有单独的条款对社保这里进行了约定,就是工资中包含了社保费用,劳动者可以自行购买,那是不是说非全日制劳动合同也可以劳动者自行购买社保?
老师,请问劳动合同签了其他公司的员工,上班发工资是我这边,现在必须要用到劳动合同的公司付一笔赔偿金给他,我这边怎么走账
老师,一般签劳动合同里面要必须写上工资是多少吗?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
如果没写合理吗
这个公司属于有提成
最好是协商,这个是建议
如果不写的话,我是不是比较吃亏
嗯对是这个意思的了