老师请问一下、比如A公司的员工的工资由b公司代发，那b公司怎么做账呢，
直接计入往来款，计入其他应收货，其他应付就可。
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#提问# 请问员工的4月社保和公积金由B公司代缴，工资在A公司发放，请问怎么报税呢
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B公司代A公司发员工工资，B公司怎么做账，个税报的是A公司的
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我们A公司的员工产生发的工资，用B公司代发A公司的工资，我A公司这个工资怎么入成本，毕竟不是我A公司自己发的，是用B公司代发的，如果B公司像A公司开代发工资的发票，那B公司不就要多交税吗，这怎么处理？
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老师，请问员工社保和工资在A公司发的，但实际属于B公司的成本费用，B公司会把这员工的工资和社保费还给A公司，那怎么做账呢，B公司挂A公司的往来作为B公司的费用吗？还是直接做A公司的成本费用呢
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A公司两个员工6月工资转到B公司发放 那A公司代扣他们的6月社保如何做帐呢 B公司工资中代扣他们的社保费又怎么做帐呢？
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那分录怎么做呢，以为A公司的员工都有买社保的
支付的时候借其他应收款贷，银行存款，收到款的时候借银行存款贷，其他应收款。
但是这个是工资，直接挂往来是正确的吗，万一后面不还款岂不是一直有余额
这个款项根本就不属于代替你缴纳的这个公司的工资，只能算作往来款。
既然是代替缴纳钱肯定要收回来的。
那老师的意思是只是帮忙代发工资，后面还是有那个公司还钱回来给这个代发工资的公司
是的，是这个意思的，要不然账就不会平
好的，谢谢老师
不客气了，期待您的五星好评。