关键是你们之间的合同是怎么签的?

老师,建筑劳务公司,我们找的钢筋混凝土木工等班组,给他们付款的劳务费我们是作为工人工资还是让班组给我们提供发票作为劳务报酬支出
建筑劳务公司,清包工承揽一项目,公司提供木工班组,油漆班组,钢结构班组等,班组人员是临时组建,给班组工人发工资,是否要申报个税,缴纳医社保?
请问一下,我们是建筑劳务公司,主要做装修的施工,我开劳务费发票给甲方,甲方在把工人的劳务费及劳务费的税金,还有我们的管理费转到我们的账户,又通过我们的账户把工人的劳务费发出去,这种情况下人工工资应该如何发放呢?计入工资薪金申报个税么…还是让班组长(班组长有个体工商户)以开劳务费发票给我们,我们将工资转给班组长去发放呢…
我这边是建筑劳务公司,甲方代发工资给班组的农民工,班组那边开劳务工资发票给我公司,这样的话我公司还需要申报农民工的工资吗?
我这边是建筑劳务公司,甲方代发工资给班组的农民工,班组那边开劳务工资发票给我公司,这样的话我公司还需要申报农民工的工资吗?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
我们是挂靠一家有实力的建筑公司,给对方开的3个点的专票,然后我们自己找的班组干的活。
自己的班组就是按工资申报个税
我们能再分包给包工头吗?
另外如果按工资,可以直接打给包工头吗?他提供发放人员的工资明细。
可以签订承包合同,他们去税局开票,你们凭发票做账
是不是只能开普票?
是的,只能开普票的