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老师,我们之前项目负责人说有个项目还有给他未付的报酬呢,本来说他提供发票后支付呢,但是现在他不提供发票了这个账务处理应该怎么做呢

2023-09-14 15:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-14 15:37

你好,对应的收入今年有吗?如果是的话,做到今年的成本里面正常做账,但是没法税前扣除的。

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快账用户6916 追问 2023-09-14 15:39

老师,这个项目是2022年的,那给他发一次性奖金可以吗?

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齐红老师 解答 2023-09-14 15:39

可以的,可以这么做的。

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快账用户6916 追问 2023-09-14 15:43

老师,那他2023年前是我们分公司负责人,而且这个报酬我们之前签订了一个协议,口头说需要开具发票,结果他现在不想开,就把我们新的负责人起诉了,这笔钱是需要打到法院的账户中的,现在我们做奖金还可以吗?能税前扣除吗?我们现在已变更了新的负责人了。

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齐红老师 解答 2023-09-14 15:45

你好,他缴纳社保的吗?

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齐红老师 解答 2023-09-14 15:45

他在其他的公司有吗?

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快账用户6916 追问 2023-09-14 15:47

老师,不缴纳。他自己名下还有其他公司,但应该也是不缴纳吧

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齐红老师 解答 2023-09-14 15:49

你好,他没有社保的情况下,你们做奖金不合适,得做劳务费。

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快账用户6916 追问 2023-09-14 15:50

老师,那做劳务费的话是不是就需要发票呀,没有的话就不能税前扣除

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齐红老师 解答 2023-09-14 15:51

对的,是的,是这么做的。

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快账用户6916 追问 2023-09-14 15:58

老师,除过社保,那一般发工资是不是才能有奖金,不发工资是不是就不能有奖金名义存在

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齐红老师 解答 2023-09-14 15:59

你好,你说的是年终奖吧,是这么做的。

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快账用户6916 追问 2023-09-14 16:00

老师,是的,那项目奖金可以在没有发工资的前提下有奖金吗?

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齐红老师 解答 2023-09-14 16:02

不可以的,他得有工资。

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快账用户6916 追问 2023-09-14 16:03

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-09-14 16:03

不用客气,工作愉快。

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你好,对应的收入今年有吗?如果是的话,做到今年的成本里面正常做账,但是没法税前扣除的。
2023-09-14
您好 跟他弟弟的劳务公司签订劳务合同 然后开具发票给您单位 然后您款项也支付到他弟弟的劳务公司
2023-05-29
同学你好 这个要有发票才行 没有发票你得调增了
2021-10-27
首先,你需要明确这个员工的具体借款和报销金额,以及公司具体的财务政策。 假设公司规定员工借款需在离职前还清,员工的借款为40000元,而他的医疗费用为70000元,公司同意报销这些费用。 首先,员工离职时,他的借款尚未偿还,因此应将这笔借款记为应付账款。同时,员工的医疗费用(70000元)应记为公司的费用。 以下是入账的会计分录: 1.员工借款尚未偿还的部分: 借:应付账款 40000 贷:其他应收款 - 员工姓名 40000 2.员工的医疗费用: 借:管理费用 - 员工医疗费用 70000 贷:其他应付款 - 员工姓名 70000 当公司实际支付报销款时,应做以下分录: 借:其他应付款 - 员工姓名 70000 贷:银行存款 70000 这样,你就可以按照公司的财务政策入账,并在实际支付报销款时进行相应的会计处理。请注意,这只是一种可能的解决方案,具体的处理方式可能因公司的具体情况而异。
2023-09-12
您好 请问什么原因要拨20多万
2021-10-27
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