8月才发付6月7月工资，现在申报个税，入职日期选的6月，那扣除标准就是15000了，是没有问题的嘛

扣除标准就是15000了，对吗

对的是的，对的是的，人家这里是正确的。

那如果是7月31号，人离职了，那下个月转为非正常，选7月31号就不对嘛

八月份发工资，九月份申报个税，申报完了就可以改成非正常

就是离职日期选8月

你好不是七月份底

就是离职日期还是选7月31，纠结的是按道理扣除只有1万，现在1万5，是可以的吗

没有问题，完全可以。

就是个税在发放的次月申报个税，和扣除数没有影响嘛

对的，是的，没有关系的，正规的就是这么做。

那比如把入职日期选成5月，就不用缴纳个税，等汇算个人去申报了退税补税，这样操作可行吗

你好，可是你发工资的金额不对。

没从五月份给他做工资表吗？

工资只6月开始，只是为了不交个税，入职选成5月，这样不可以嘛

对的是的，不可以啊，工资表不对呀。

现在公司员工都是当月工资次月发，但是会计一般都是次月也就申报了工资的，这样就不符合发放工资次月申报了，好像也没有什么问题

是提前申报了个税呀。