请问，8月发6月7月工资，9月申报个税入职日期选的6月，那如果是7月31号，人离职了，那下个月转为非正常，选7月31号就不对了，扣除数不对

9月申报个税的时候，扣除数是15000，选7月离职，扣除只有1万，下个月离职日期该怎么选

同学，你好 这个人实际离职日期是多少，就填多少 扣除数不对，次年汇算清缴的时候，个税会多退少补的

离职日期7月31，就是说个人汇算的时候。自己多退 少补就可以了嘛

同学，你好 嗯嗯，是的

因为个税要汇算，那选入职离职日期，其实是对汇算没有影响的是吗

同学，你好 没有影响的

那比如把入职日期选成5月，就不用缴纳个税，等汇算个人去申报了，这样操作可行吗

同学，你好 他实际入职时间是什么时候，就填什么时候

好的，8月份发67月工资没有发完，9月发了部分，9月发的部分只能在10月申报，现在9月不能申报吗

同学，你好 不可以的

就是个税在发放的次月申报个税，和扣除数没有影响嘛

同学，你好 没有影响的

就是个税申报，只能在发放的次月再去申报个税，不能提前申报吗

同学，你好 不能提前，要按时申报

现在公司员工都是当月工资次月发，但是会计一般都是次月也就申报了工资的，这样就不符合发放工资次月申报了，好像也没有什么问题