同学,你好 嗯,现在是什么问题呢??
请问,8月才发付6月7月工资,现在申报个税,入职日期选的6月,那扣除标准就是15000了
8月才发付6月7月工资,现在申报个税,入职日期选的6月,那扣除标准就是15000了,是没有问题的嘛
请问,8月发6月7月工资,9月申报个税入职日期选的6月,那如果是7月31号,人离职了,那下个月转为非正常,选7月31号就不对了,扣除数不对
请问老师,如果一个员工5月入职,6月离职,8月份才发工资,那他的个税是不是5月和6月0申报,7月因为离职就非正常不申报,8月领到工资就正常申报?
老师我想问下个税申报,公司次月发上月的工资,7.15号申报纳税所属期是6月,填的工资是5月的,有个员工,5月没发工资,在7.15号前,税款所属期选择的是6月,工资填的是零,8.15号前申报6月的工资,税款所属期7月,但是他是7月1号发的离职补偿金,也是7月份离的职,这样怎么申报个税呢,我要到9.15前填那个一次性补偿金那里吗?还是8.15号前申报的时候就填上
9月申报个税的时候,扣除数是15000,选7月离职,扣除只有1万,下个月离职日期该怎么选
同学,你好 这个人实际离职日期是多少,就填多少 扣除数不对,次年汇算清缴的时候,个税会多退少补的
离职日期7月31,就是说个人汇算的时候。自己多退 少补就可以了嘛
同学,你好 嗯嗯,是的
因为个税要汇算,那选入职离职日期,其实是对汇算没有影响的是吗
同学,你好 没有影响的
那比如把入职日期选成5月,就不用缴纳个税,等汇算个人去申报了,这样操作可行吗
同学,你好 他实际入职时间是什么时候,就填什么时候
好的,8月份发67月工资没有发完,9月发了部分,9月发的部分只能在10月申报,现在9月不能申报吗
同学,你好 不可以的
就是个税在发放的次月申报个税,和扣除数没有影响嘛
同学,你好 没有影响的
就是个税申报,只能在发放的次月再去申报个税,不能提前申报吗
同学,你好 不能提前,要按时申报
现在公司员工都是当月工资次月发,但是会计一般都是次月也就申报了工资的,这样就不符合发放工资次月申报了,好像也没有什么问题
同学,你好 等税务局查到了,就都是问题了