举个例子，员工工资10000（含个人承担社保和公积金），社保+公积金个人承担部分1000，个税270，这个分录怎么记呢

应发工资包括个人承担社保？

借：管费10000—工资，贷，其他应收款—个人社保公积金1000，应交个税270，应付职工薪酬10000—1000—270，这样计对吗

发放时候：借：应付职工薪酬10000-1000-270，贷银行存款10000-1270，这样可以吗

应发工资包括个人承担社保？ 包括的

借：管费10000—工资，贷，其他应收款—个人社保公积金1000，应交个税270，应付职工薪酬10000—1000—270，这样计对吗 是的，学员

发放时候：借：应付职工薪酬10000-1000-270，贷银行存款10000-1270，这样可以吗 可以的

那我不理解的是，你看你发的那个分录 ，借：管理费用10000，贷，应付职工薪酬10000，应付职工薪酬包括个人承担社保，这样的话不是相当于管理费用也包括个人承担社保了吗

是的，计提计入 发放从应付职工薪酬转到其他应付款，以及应交个人所得税

什么意思？老师我这点不太明白

就是先通过应付职工薪酬，过渡，还是转到其他应付款-社保里面了，后面

缴纳社保的时候个人承担部分已经计入其他应收了，计提时候然后冲减了，我不明白的是，集体工资的时候管理费用为什么会包括个人承担社保部分，这部分不应该是公司的费用 因为是个人承担的

就是这个是过渡科目，可以通过，可以不通过

个税申报系统里面的本期收入是包含个人承担社保部分吧？

是的。包括的，学员，这个

好的，谢谢老师，我再思考一下吧