老师好，超过1000元以上，总经理批准后，可不可以用现金支付呢？ 谢谢

老师您好，公司电费，有第三方介绍，先预充值，后消费，可以打9.5折，比如电费发票金额为1000元，我们只要付950元，剩下的50元，公司抽出一部分给第三方。这个怎么做帐。这个第三方是个人。我们付款想从公司帐上走，这个最好怎么支付。谢谢

小微企业标准 老师您好，我近两天在网上看到了两个不同的标准，请老师帮忙看下哪一个是对的 第一种： 1、企业应纳税所得额300万以下； 2、企业的从业人数在300人以下； 3、现在资产总额在5000万以下。 第二种： 1、资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元。 2、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人。 3、税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。 请老师帮忙解答，谢谢

1.某行政单位2020年发生如下经济业务：（1）通过财政直接支付采购设备一台，价值20000元，款项已支付，设备已交付使用。（2）为履职发生会议费5000元，款项以财政授权支付方式支付。（3）为履职人员计提职工薪酬580000元。通过财政直接支付方式向单位职工支付应付薪酬360000元。（4）采购办公用物品一批，实际支付价款6800元，款项以财政授权支付方式支付，物品已验收入库。（5）现金账款核对中发现库存现金短缺50元。经核实，上述现金短缺属无法查明原因，报经批准后予以核销。（6）经批准，无偿调出固定资产一台，调出过程中发生相关费用500元，款项以现金形式支付。（7）向甲地区捐款10000元，定向用于甲地区的灾后重建，款项通过银行存款支付。要求：根据上述业务，编制有关的会计分录。（题目绝对完整，谢谢老师）

假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。（1）A公司全年实现销售收入10000万元，发生广告费支出2000万元。税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后年度结转税前扣除。（2）A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元，工会经费6万元，职工教育经费20万元，税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拔缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3）经查，A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求：根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。

假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。（1）A公司全年实现销售收入10000万元，发生广告费支出2000万元。税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后年度结转税前扣除。（2）A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元，工会经费6万元，职工教育经费20万元，税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拔缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3）经查，A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求：根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。