老师你好，我想问一下，嗯，比如说我们公司假如说我们1月份的工资忘做了，然后等到2月份的时候，可以把1月份的工资和2月份的工资都做到2月份吗？是不是等2月份申报工资的时候，1月份的工资和2月份的工资都会累加到一起，有可能会交这个税呢？
可以的，可以这么做的，不会影响交个税的，只要汇算清缴之前发下去都可以。
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请问我们之前报税是2月份申报1月份发放的12月工资，那我们在1月份的时候提前发放了1月工资，那这个1月工资，是要在2月份一起申报个税，还是等3月份的时候再申报？
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老师你好，我想问一下，嗯，比如说我们公司假如说我们1月份的工资忘做了，然后等到2月份的时候，可以把1月份的工资和2月份的工资都做到2月份吗？是不是等2月份申报工资的时候，1月份的工资和2月份的工资都会累加到一起，有可能会交这个税呢？
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老师你好，我想问一下，嗯，就是说比如说我们有一个新成立的企业，假如说是9月份做的税务，登记今年9月份，嗯，如果我们不做人员工资，嗯等假如说我们今年年底12月份有业务了，然后假如说同一个人，我在同一个月12月份可以把这个人9月份10月份11月份12月的工资都写到12月份吗？这样的话，嗯涉及到交个税吗？如果说每个月的工资给他写的不超过5000的话
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老师你好，我想问一下就是说，嗯，你看，嗯，我们就是比如说有两个员工9月份零申报，10月份零申报，11月份零申报，等到12月份的时候，把9月份10月份11月份的这个工资都一下都入账到12月份，这样可以吗？符合规定吗？
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老师你好，我想问一下你看是有这么的情况，现在11月份申报10月份的工资薪金所得，然后嗯我10月份的时候，在个税系统里比如说申报了一个人，比如说申报了3000的工资，但是我记账的时候我没有计提也没有发放，嗯，然后呢，这个人的工资他确实也不是在10月份发放的，我只是个税申报了他，但是账也没有记上，然后呢，嗯等到11月份的时候，我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛，补提嘛，然后我确实这个工资也是在11月份发放的，然后连计提再发放都记到11月份可以吗？
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唉，老师你好，意思就是说，嗯，如果我2月份把员工1月份和2月份的工资和计数申报的话，是不是会超过5000需要交税呢？
不会的，因为他的累计扣除费用也是2个月的。
嗯，好的意思就是说要在下一年的，嗯个人汇算清缴之前，然后把这个工资实际的发下去就可以了是吗？
是说企业会算清缴之前
老师你好，我还想问一下，就是这个给员工发工资可以用库存现金发送吗？还是说必须用银行存款发呀？
你好 最好是公户支付。
好的，知道了，谢谢老师
不用客气，工作愉快。