给公司员工的备用金，员工去世了，其他应收款怎么做成坏账
如果公司员工的备用金在员工去世后无法收回，可以将其视为坏账。具体操作方法如下： 1.确认备用金的性质和金额：首先需要确定该备用金的性质和金额，如果是日常备用金，则可以直接作为其他应收款处理；如果是专项备用金，则需要将该款项的性质进行变更。 2.将备用金转为坏账：如果确认备用金已经无法收回，需要将其从其他应收款科目中转出，计入坏账准备科目。同时，还需要对备用金的账龄进行分析，对于超过一定时间的款项，可以考虑全额或部分核销。 3.进行账务调整：如果确认备用金已经无法收回并被核销，需要在财务报表中进行相应的账务调整。通常会通过冲减管理费用或其他相关科目来实现。需要注意的是，不同公司的财务政策和会计处理方式可能会有所不同，因此需要根据具体情况进行调整和处理。此外，为了确保财务报表的真实性和准确性，建议定期对备用金的账目进行检查和分析，及时发现和处理问题。
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老师，你好！请问前期员工欠款收不回来已做坏账准备，现在要怎么平呢？（前期分录，借-坏账准备 贷-其他应收-员工欠款）
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#提问#老师，工会员工的家属去世公司给的慰问金可以入工会的其他应付款-慰问金科目？
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员工离职无法收回的社保怎么做分录 这个月做了借其他应收-员工 贷其他应付-代扣员工社保 收不回来的部分是直接计入营业外支出-坏账损失，还是备抵法 几题坏账准备 借资产减值损失 贷坏账准备
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借其他应收款-租赁公司4500 押金 贷其他应付款-员工 （员工给公司代付给租赁公司）4500押金 借银行存款-本公司4500 贷其他应付款-总公司 （收总公司款）4500 借其他应付款-员工4500 贷银行存款 （给员工报销）4500 现金流出现了借方 又出现了贷方 现金流填什么合适？
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转给私人金额过大，非公司员工，为业务提成费，在账上挂了其他应收备用金，怎么解释合理点
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可以走营业外支出吗
同学你好 这个可以的
这个不需要附原始凭证吧
同学你好 对的 不需要附原始凭证