员工离职无法收回的社保怎么做分录 这个月做了借其他应收-员工 贷其他应付-代扣员工社保 收不回来的部分是直接计入营业外支出-坏账损失，还是备抵法 几题坏账准备 借资产减值损失 贷坏账准备

计提坏账准备时，U8系统里面没有信用减值损失。有资产减值损失和坏账准备。应该怎么写会计分录呢?正常写不应该是借:信用减值损失贷:坏账准备吗?我也知道可以新增信用减值损失会计科目。但是书.上教材没有这个会计科目以及它的编码。加不了。就是说还有没有其他办法呢?许凯zj2022-11-1619:56发布62次浏览|老师解答齐红官方答疑老师V职称:注册会计师我可以给发送编码请提供邮箱地址2022-11-1619:57就是我问你的这个问题呀。你不能直接发编码给我吗？为什么要我发邮箱呢？而且真的没有其他办法了吗？除了新增信用减值损失会计科目这个办法，还有其他办法吗？

一员工去年7月末离职，但是8月养老扣了一直未退回，当时因为8月扣费是计提入账了的： 支付时：借：应付职工薪酬--社保 其他应收款 贷：银行存款 计提社保分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--社保 直到2023.01月养老退回公司部分和个人部分回来，请问这个怎么账务处理啊，已经跨年了。

老师你好，我们这边有笔款是21年的，对方欠我们的款，但是现在不认账了对方，我要怎么把这笔款消掉。 您好，做坏账处理就可以了 那具体分录怎么做呢 我挂账在应收账款里的 计提企业的坏账准备时，借：坏账准备，贷：应收账款-公司名称；2、坏账发生，结转坏账准备时，借：资产减值损失，贷：坏账准备； 那这个账是确定收不回来了 那怎么做呢 这是2021年的账 就是按我上面的分录，先计提，再结转 不会影响2023年经营状况吧 不会呀，这个没有损益类的科目 不用以前年度损益调整吗 这上面没有损益类的科目，不用的 那按照你上面的分录做完后年底不用调什么的是吧，就再不管了是吧 是的，是的，就是你说的这样的 好的.谢谢

员工离职无法收回的社保怎么做分录 这个月做了借其他应收-员工 贷其他应付-代扣员工社保 收不回来的部分是直接计入营业外支出-坏账损失，还是备抵法 几题坏账准备 借资产减值损失 贷坏账准备

计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职，公司多缴纳的社保费用，现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用，分别是单位 772.8，个人 386.4，收到这个退费分录怎么做呢，麻烦老师给列出具体分录并附上金额