四、实务训练题 目的:练习费用要素和产品成本项目的确定和计算。资料:AA 制造厂2015年9月份为生产经营活动发生下列业务:耗用外购材料中原料及主要材料200000元、辅助材料90000元、周转用材料80000元，耗用的外购燃 20 000元。其中生产产品耗用主要材料160000元、辅助材料50000元、燃料15000元周转材料30000元，生产工人工资80000元;车间一般耗用主要材料10000元、辅助材料20000元、周转材料50000元、车间设备折旧费12.000元，车间管理人员工资60000元厂部管理人员工资100000元、设备折旧费50000元、办公费等10000元。该企业本月根据社保部门的有关规定，假定按照工资费用计提了养老保险20%，住房公积金12%(其保险费略)。 要求: (1)计算费用要素外购材料、外购燃料、折旧费、职工薪酬的金额; (2)计算产品成本项目:直接材料、燃料动力、直接人工、制造费用的金额。

某企业2020年6月如下费用： 1、生产A产品领用原料及主要材料40000元，生产B产品领用原料及主要材料60000元，共同耗用辅助材料5000元； 2、基本生产车间机器设备折旧费用3000元，基本生产车间厂房折旧费用5000元； 3、基本生产车间厂房修理费用2000元； 4、应付企业员工工资200000元，其中：生产工人工资为50000元，基本生产车间管理人员工资50000元，厂部管理人员工资为100000元； 5、支付广告费用4500元； 6、收到银行存款利息收入6000元。 1、计算2020年6月直接生产费用是多少？ 2、计算2020年6月间接生产费用是多少？ 3、计算2020年6月期间费用是多少？

61.计算题某企业20××年5月外购原材料180000元、辅助材料20000元、低值易耗品10000元。本月生产甲产品耗用外购材料140000元、自制材料30000元，基本生产车间一般耗用材料25000元。本月生产工人工资30000元，生产车间管理人员工资20000元，销售人员工资10000元，行政管理人员工资15000元。要求：（1）计算本月“外购材料”、“职工薪酬”要素费用的发生额。（2）计算本月“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”3个成本项目的发生额

某企业本月共耗用外购原材料(价值15000元)、辅助材料(价值7000元)、低值易耗品(价值4000元)。生产产品耗用外购材料(价值18000元)，耗用自制材料(价值5000元)，基本生产车间耗用外购材料(价值3000元)。本月基本生产工人工资为10000元，基本生产车间管理人员工资为2000元，行政管理部门人员工资为3000元，按上述工资的10%提取职工福利。要求:(1)计算材料费、工资薪酬费的金额。(2)计算直接材料、直接人工、制造费用的金额。

某工厂生产一种产品，2022年12月份的有关资料如下：（1）原材料月初余额68,000元，原材料月末余额32,000元；在产品月初余额75,000元，月末余额58,000元。（2）本月有关项目的发生额分别为：生产工人工资30,000元，车间管理人员工资10,000元，厂部行政管理人员工资60,000元。本月购入材料40,000元，车间一般性消耗材料12,000元；本月发出的材料都用于产品生产和车间一般性消耗。本月发生的折旧费合计34,800元，其中，机器设备折旧费22,000元，车间用房折旧费8,000元，厂部办公用房折旧费4,800元。计算本月生产产品耗用原材料、本月发生的制造费用、完工产品的生产成本。

1.某企业为进行生产耗用全部外购原材料60000元辆助材料14000元,低佰易耗品2000元。其中,生产产品耗用外购材料46000元,耗用自制材料10000元,基本生产车间消耗材料6000元。本月应计入产品成本的生产工人工资20000元,基本生产车间管理人员工资4000元,行政管理部门人员工资6000元,按工资14%的比例提升应付福利费。[要求](1)计算生产费用要素:外购材料、工资、应付福利费的金额。(2)计算产品成本项目:直接材料,直接人工,制造费用的金额。