请问老师，我公司雇的驻厂人员在客户那返修产品，我司每月付3500元给此人员，让品质部写的返工费，从公户转给这个人，记入制造费用中，可以吗？有什么税务风险吗？

但是因为这个人属于兼职，在其它公司缴纳的社保，我公司不好再给他申报工资薪金个税

您好，那给他申报劳务报酬，这个有点麻烦就是要开劳务发票，

但是，他个人不同意的，所以每月让品质部申请返工费给他，但是每月都有3500元付给他，如果税务查，也会质疑是工资，偷逃个税了是吗？

您好，这个有风险的，返工费也是要有发票的呀，没有发票的成本费用是不能税前列支的。

您好，让 这位返修把他家人的信息报到公司申报个税，最好是退修人员，不用交社保

嗯，我们在年底汇算清缴时，纳税调增，可以吗？

您好，这个可以呀，这样就没有税务风险，我们不在税前扣除

但是，按照每月返工费付，从公户付，实际属于工资，会被认为偷逃个人所得税吗？

您好，我觉得您的考虑还是很周全，每月都有支付，劳务报酬我们支付方也有义务代扣代缴个税的，他又不愿意交个税，还是想办法用他家人的信息

老师，用他家人的信息，是说我们每月付给他家人吗？但是这样还是每月从我们公户付出去的

您好，是报他家人的个税，付给他家人卡上，当是我们的员工，跟我们大家工资一起申报和发放

明白了老师