计提工资:在员工入职的当月,即9月份,可以开始计提一年的工资,每月工资为1250元,总共为15000元。此时的会计分录为: 借:生产成本/管理费用等(根据员工所在的部门确定) 1250x12=15000 贷:应付职工薪酬-工资 15000 发放工资:在员工离职前的最后一个月,即明年的8月份,应该发放剩余的工资,此时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 15000-(12-9)x1250=13750 贷:银行存款 13750 代扣代缴个人所得税:根据国家税法规定,公司需要代扣代缴员工的个人所得税,此时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 x 贷:应交税费-应交个人所得税 x 其中,x=员工个人所得税金额,需要根据员工的实际收入情况确定。
老师 您好 问一个工资个税的事情,西藏这边是工资14000以上缴纳个税, 员工工资 8000 实际每月发放5000 当年每月所压工资3000*12=36000在年底一次性发放,这种情况我怎么做工资表尼?怎么才能把个税逃避了 ?
老师,你好,我们公司新来的员工,这个月发给他9月份的工资共计40000元,那我这个月做个税申报,一次性申报完40000元,是不会产生个税的吧?他今年就发了这一次工资
老师,请问2022年2月份公司新来的员工,每月工资固定是2000元,到今天一直没发过工资,那报个税工资薪金时,用把这个员工录进去,然后再报工资是0元吗?
老师 请问一下 员工5月份入职, 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份, 5--8月工资已经发放了,而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的,但是5--8月没有给这个员工申报个税(这个员工一个月有18000元的工资),只申报了9月份的工资,,,请问一下老师,5--8月份工资怎么处理??可以在申报10月工资的时候 ,将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗??
公司员工工资不是按月发放,是两个月一发,今年1~2月工资是3月底才发,请问这种情况工资应该怎么核算,怎么做账务处理合适?每月还需做计提工资吗?请老师帮忙指导,谢谢
老师小规模纳税人和一般纳税人缴纳增值税和所得税的区别,税率分别是多少
老师,劳务申报和工资申报每月是一起申报,还是单独分开申报,劳务也是每月的15号之前吗
一般纳税人销售使用过的固定资产必须要签合同吗,已开过发票,金额约3万,是售给内部子公司之间的
老师,一般纳税人专票抵扣分录怎么做?收到进项是借 固定资产 应交税费-进项税 贷 银行存款 ?接下来的账务处理怎么做,谢谢老师
老师超市的会计怎么做账,每天要出去那么多零散的商品
使用权资产免租期怎么做账
老师提取法定盈余公积是利润的10%还是净利润的10%
子公司之间,销售使用过的固定资产需要合同吗,只是开了发票
老师,我们现在请问改为A4横版打印,然后有A4竖版的对账单,那它的抬头是往左放还是往右放
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录,像电梯,加建办公区这类