计提工资:在员工入职的当月,即9月份,可以开始计提一年的工资,每月工资为1250元,总共为15000元。此时的会计分录为: 借:生产成本/管理费用等(根据员工所在的部门确定) 1250x12=15000 贷:应付职工薪酬-工资 15000 发放工资:在员工离职前的最后一个月,即明年的8月份,应该发放剩余的工资,此时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 15000-(12-9)x1250=13750 贷:银行存款 13750 代扣代缴个人所得税:根据国家税法规定,公司需要代扣代缴员工的个人所得税,此时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 x 贷:应交税费-应交个人所得税 x 其中,x=员工个人所得税金额,需要根据员工的实际收入情况确定。
老师 您好 问一个工资个税的事情,西藏这边是工资14000以上缴纳个税, 员工工资 8000 实际每月发放5000 当年每月所压工资3000*12=36000在年底一次性发放,这种情况我怎么做工资表尼?怎么才能把个税逃避了 ?
老师,你好,我们公司新来的员工,这个月发给他9月份的工资共计40000元,那我这个月做个税申报,一次性申报完40000元,是不会产生个税的吧?他今年就发了这一次工资
老师,请问2022年2月份公司新来的员工,每月工资固定是2000元,到今天一直没发过工资,那报个税工资薪金时,用把这个员工录进去,然后再报工资是0元吗?
老师 请问一下 员工5月份入职, 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份, 5--8月工资已经发放了,而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的,但是5--8月没有给这个员工申报个税(这个员工一个月有18000元的工资),只申报了9月份的工资,,,请问一下老师,5--8月份工资怎么处理??可以在申报10月工资的时候 ,将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗??
公司员工工资不是按月发放,是两个月一发,今年1~2月工资是3月底才发,请问这种情况工资应该怎么核算,怎么做账务处理合适?每月还需做计提工资吗?请老师帮忙指导,谢谢
老师你好,投资者预期收益率为什么不能作为折现率呢,
老师固定资产更新决策为什么不能用现值指数法呢,
超豪华小汽车才要交消费税吧?
老师,我给客户开了32万的发票,因我公司发货延期了,对方在几个月后付款时直接扣了我司1600元,我要怎么做账?
老师为什么库存股会导致每股收益增加,老师什么是配售股票呢,用大白话给我解释一下呗谢谢
老师,我没有做继续教育是不是不能报名参加中级会计考试,继续教育得需要时间吧,我现在是不是跟不上了?
老师,我没有做继续教育是不是不能报名参加中国考试
现金盘盈盘亏 教材说需要先录入批准前分录,然后再录入批准后分录,请问: 若当月发现盘盈盘亏,当月就查到原因,可不可以直接跳过批准前这个分录,直接录入批准后的分录做账可以么?
食品证主体业态变更需要去门店审核吗?
我想请问下,老师假设我刚接手一家汽车维修店,那里的固定资产也就是一些维修工具,电脑呀,再重新装修呀,然后股东要分点钱出去,如果按照固定资产做费用那就根本没有利润。但是如果按照折旧那原来的老板已经折旧好几年了,都没有办法继续折旧年限了,这个怎么做利润呀