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老师您好!请问企业员工工资是年薪15000元,本来一个月是1250元发放,今年9月份入职,到明年8月份才领完的工资,员工要求一次性发一年工资15000元,请问这种情况下怎么做账?

2023-10-08 09:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-10-08 09:56

计提工资:在员工入职的当月,即9月份,可以开始计提一年的工资,每月工资为1250元,总共为15000元。此时的会计分录为: 借:生产成本/管理费用等(根据员工所在的部门确定) 1250x12=15000 贷:应付职工薪酬-工资 15000 发放工资:在员工离职前的最后一个月,即明年的8月份,应该发放剩余的工资,此时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 15000-(12-9)x1250=13750 贷:银行存款 13750 代扣代缴个人所得税:根据国家税法规定,公司需要代扣代缴员工的个人所得税,此时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 x 贷:应交税费-应交个人所得税 x 其中,x=员工个人所得税金额,需要根据员工的实际收入情况确定。

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计提工资:在员工入职的当月,即9月份,可以开始计提一年的工资,每月工资为1250元,总共为15000元。此时的会计分录为: 借:生产成本/管理费用等(根据员工所在的部门确定) 1250x12=15000 贷:应付职工薪酬-工资 15000 发放工资:在员工离职前的最后一个月,即明年的8月份,应该发放剩余的工资,此时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 15000-(12-9)x1250=13750 贷:银行存款 13750 代扣代缴个人所得税:根据国家税法规定,公司需要代扣代缴员工的个人所得税,此时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 x 贷:应交税费-应交个人所得税 x 其中,x=员工个人所得税金额,需要根据员工的实际收入情况确定。
2023-10-08
你好 他几月份入职的
2021-10-15
你好可以的 可以给他补
2022-11-13
同学,你好,是的,可以0申报的
2022-05-21
你好   你给他在1月申报工资就可以的   正常做员工的哈  
2024-01-29
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