咨询
Q

老师您好,请问我公司员工月工资10000元,9月份是9.8号开始上的班,那9月份的工资怎么计算?

2023-10-09 17:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-09 17:35

学员朋友您好,你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款

头像
快账用户5134 追问 2023-10-09 17:43

正常应出勤天数26 天,每个月4天单休,9.8号上班,麻烦你你帮我算下吧

头像
齐红老师 解答 2023-10-09 17:47

实际上班了多少天呢?

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
学员朋友您好,你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
2023-10-09
那就像中间入职的,你们这种给人家休息日是几天,还有休息日的时候,你们算工资吗。
2023-03-01
比如一个月正常上23天班,九月上班10天,则十月13天按试用工资计算,剩下10天按实际工资计算。
2019-10-16
同学您好, 加班工资计算方式通常基于其底薪和加班小时数。根据您提供的信息,加班工资的计算公式 正确,但具体还需考虑当地的劳动法规和公司政策
2024-03-06
你好,这个正规的算法就是用你的月工资除以当月应出勤天数乘以实际应出勤天数。
2025-02-20
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×