老师好，2.20号入职的新员工，老板定的月工资2300元，每月4天休假日，2月份该员工上班9天，2月份工资应该怎样算
那就像中间入职的，你们这种给人家休息日是几天，还有休息日的时候，你们算工资吗。
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老师好，7月7日刚入职的职工月工资3000元，每月4天假，7月份该职工的工资怎样算，请老师帮我
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老师好，9.10号入职的员工，月工资2600元，每月4天假，本月他休了3天，9月份我应付他多少工资？
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规定员工月休4天，平时只要休息没超过4天就算满勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板说7天年假算工资，多放的天数没有工资，然后从16到28号是一直上班的，并且平时工资底数固定一个月减4天，像2月就是28-4=24天，请问应该怎样给员工计算2月工资，拜托老师帮忙解答，太懵了
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老师，员工2月12日入职，规定双休，除了礼拜天实际上班12天，月工资3000.你说2月应该发多钱工资谢谢
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老师好，2月份28天，平时一月休息4天，工资3000元，刚入职的员工上班15天，这工资怎么算呢？为何都是除28天2月份28天，月休4天不扣工资，工资3000，上24天应该发工资3000公休4天
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2300/出勤天数*9 他没有休息日的话，按照这个。
每月4天带薪假，象2月份她只干了9天，也是用2300÷24×9吗
你好，你们的应出勤天数，你看一下其他的职工都是24吗？如果是的话，是这么做的。
老师，我不明白中间刚入职员工的工资的计算方法，比如2月20刚入职是员工是用2300÷28x9还是用2300÷24x9天呢
这个28还还有24，你看一下你单位正常职工的。
他们是按照哪一个来的？
和单位正常职工是一样的。
正常职工是24天，只干几天的新员工也和老员工一样的计算吗
你好是的，是一样的。