你好; 那就是先计算出来日工资 ; 然后 月工资 = 日工资 *实际出勤天数 ; 日工资 = 月工资/26天

老师,2月份正常满勤的员工出勤天数按18天算的,单休。有一个员工2月只上班5天就离职了,那2月给他算工资过年那1-7号工资也得算吧,那他的出勤天数按多少天算啊
老师请问新冠疫情期间应该如何计算工资 我们公司员工4月5号之18号隔离休息在南京8天。回到公司休息了5天。其他时间是正常上班的
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
老师,每个月都是双休遇节假日,这样工资要怎么算,假如一个月是5千,8月份双休是8天,加上2天当地政府放假2天,就是10天,然后本人又请假4天,他8月份就一共上班27天
老师好,请问公司是单休,周日休息,员工是23-8-10号入职,3000元底薪,目前无提成,8月份大月是31天,公司准备从8-26号至8-30号带薪放假,其中安排该员工在周六8-26号和周日8-27号两天值班,然后在31号上班,想算一下该员工本月8月份工资多少?
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
我们8月是大月27天算满勤
他的是不是月工资÷27×26呀
你好 ; 你们 公休是4天; 那你的应出勤天数是26天; 你8月是 31天; 所以你 应出勤是27天 ; 那你日工资 就是 =月工资 /27天来算; 主要是看你单位制度; 比如 我公司就是直接按26天来算的
噢噢~~,我们是分大小月的,谢谢老师,我知道了
好的; 那就可以的; 不客气的;