你好; 那就是先计算出来日工资 ; 然后 月工资 = 日工资 *实际出勤天数 ; 日工资 = 月工资/26天
老师你好,我想问一下关于工资的计算方法,一个月有2天休假,为满勤。打个比方,我工资一个月为3800元,10月份上了27天,共休息了4天,应该怎样算我10月份工资?
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
老师,每个月都是双休遇节假日,这样工资要怎么算,假如一个月是5千,8月份双休是8天,加上2天当地政府放假2天,就是10天,然后本人又请假4天,他8月份就一共上班27天
老师好,请问公司是单休,周日休息,员工是23-8-10号入职,3000元底薪,目前无提成,8月份大月是31天,公司准备从8-26号至8-30号带薪放假,其中安排该员工在周六8-26号和周日8-27号两天值班,然后在31号上班,想算一下该员工本月8月份工资多少?
2022年的8月份,新员工8号上班的,一直上到31号连续上班24天都没休息,月工资是2500,请问这个8月他的工资应该怎么算?
有人给我打钱显示到账时间会不会到
为何一般纳税人,进项税能抵扣,销项税为何不能抵扣?
老师,同一个物料,采购员一会委外加工回来的,一会外购直接买回来的,可以共用一个品号?我核算成本都懵了,那物料进销存我怎么区分,委外进销存我怎么区分。是不是要建两个不同的品号的
请问收入类(益)不是增加是借,减少是贷吗?为什么方宁老师会计分录(2)时间18:06的视频中又说广益类收入增加是贷减少是借
老师,子公司支付母公司往来款12万。我是子公司的会计,请问我这边做账是挂其他应收款-母公司,还是挂其他应付款-母公司?还是说,这两个科目,挂哪个都行?
税务师涉税法律,今年第九章债法的变动情况是哪些
老师,我想问下是小规模升为一般纳税人年收入超过500万,说的是不含增值税的收入,还是含的呢?
钢管进项规格27给客户开销项规格26.7,这样可以吗,
房产中介,公司是小规模的,法人以个人名字签的收购合同(不是以公司名义收购的,款也是法人私户转的),从房东手里收购房子但是产权没过户,收购之后公司完成装修,装修好了再卖给客户(如50万收购房子精装修后卖70万)这类业务有哪些税收风险,是否有能够合理规避税务问题的方案
钢管进项规格27给客户开销项26.7,这样可以吗
我们8月是大月27天算满勤
他的是不是月工资÷27×26呀
你好 ; 你们 公休是4天; 那你的应出勤天数是26天; 你8月是 31天; 所以你 应出勤是27天 ; 那你日工资 就是 =月工资 /27天来算; 主要是看你单位制度; 比如 我公司就是直接按26天来算的
噢噢~~,我们是分大小月的,谢谢老师,我知道了
好的; 那就可以的; 不客气的;