❻某企业为一般纳税人,职工薪酬的资料如下:(1)2022年9月30日，职工工资分配情况如下:应付工资总额为500000元,其中，生产工人工资300000元;生产车间管理人员工资50000元;行政管理人员工资80000元;专设销售机构人员工资70000元。(2)2022年9月30日，分别按照职工工资的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。(3)2022年10月5日,企业从银行提取现金390000元,备发工资。(4)2022年10月5日,以现金390000元发放工资,根据上月末的工资汇总表,企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8%、2%、1%、10%计算，代扣个人所得税5000元。(5)该企业为家电企业,2022年10月6日,该企业决定以生产的电暖器作为福利发放给企业员工。企业共有员工200名,其中170名为直接参加生产的职工,车间管理人员

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