公司给员工买社保，但是不扣员工个人部分，公司全额交分录怎么写

工资表体现方式在工资表中，应正常列出该员工的应发工资项目，金额为社保个人部分的金额。同时，列出社保扣除项目，包括单位承担部分和个人承担部分，其中个人承担部分的金额与应发工资金额相等，使得实发工资为 0 元。这样可以清晰体现公司为其承担社保个人部分的情况，也符合会计核算和税务申报的要求。医社保分录做法计提工资（个人社保部分）：借：管理费用 / 销售费用等（根据员工所属部门确定）贷：应付职工薪酬 —— 工资（社保个人部分金额）计提社保（单位承担部分）：借：管理费用 / 销售费用等（根据员工所属部门确定）贷：应付职工薪酬 —— 社保（单位承担部分金额）缴纳社保：借：应付职工薪酬 —— 工资（社保个人部分金额）应付职工薪酬 —— 社保（单位承担部分金额）贷：银行存款（社保总金额，即单位部分与个人部分之和）

2025-03-17

快账用户9080 追问 2023-10-10 14:04

就直接借管理费用：100 贷，银行存款100吗？

齐红老师解答 2023-10-10 14:09

借：管理费用
贷：应付职工

快账用户9080 追问 2023-10-10 14:12

？我是用银行付的社保费，还要放到应付职工薪酬-社保？完整分录怎么写

齐红老师解答 2023-10-10 14:14

要通过应付职工过度下的

快账用户9080 追问 2023-10-10 14:19

借：管理费用100 贷：应付职工薪酬-社保100 借：应付职工薪酬-社保100 贷：银行存款这样写吗

齐红老师解答 2023-10-10 14:21

是的，是的，就是这样写的

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