我们公司的一个员工因为社保缴纳的不及时可以减员然后在别的公司缴纳吗？社保给他以工资的形式发放可以吗

那我们应该注意什么呢，还是可以正常给她发工资的对吧

你好，你们之间有雇佣关系，那你就正常发工资交社保。是劳务合同，就按劳务报酬发工资。

现在问题是，她不想在我们公司交医保，可以单独交社保是吗

只要你当地社保局允许就行。

一般不都是在一个单位交吗？只有你当地允许就行。

因为我们单位交社保交的不及时，我们有一个员工怀孕了怕影响报销，所以她不想在我们单位交了

可以，他只要在其他单位能交上就行。

社保和医保能单独分开交吗

现在有的地方医保是单独的，所以他单独能交上，具体要看你当地的情况。

好的谢谢