就是按照这个公式计算出来的。

老师,你好,我想问下,我是江苏省南京市的,我们现在需要申报残保金,上年的上年度在职职工工资总额和上年在职职工人数怎么填写?我按照申报个税的数据来填写每个季度的平均数后再算全年的平均数来填写吗?
【政策依据】按照财政部公告〔2019〕98 号文件规定:残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。上年在职职工平均工资[125952.07]大于社会平均工资:[18146]的2倍,本期税额以社会平均工资的2倍进行计算! 这是什么意思?
残疾人就业保障金,上年在职工资总额怎么填?怎么有的人说是上面在职职工的月平均工资,有的说是应付职工薪酬的工资全年累计数,到底是哪个?
请问老师,现在我们需要交2022年的残保金,有一个上年在职职工年平均工资(或当地社会平均工资的2倍)这个怎么填?
老师,麻烦给我说下这个工资总额的数是怎么取数,是按个税申报的工资总额填写吗?*上年在职职工年平 均工资(或当地社会平均工资的2倍)这个金额怎么出来的?本期应纳税费额怎么出来的
高新企业,研发费用,人员工资除外,其他的需要都有发票吗?
老师:电子税务局添加办税员和开票员,需要先做实名认证吗?还是法人登入电子税务局直接添加就可以了
老师,小规模取得专票,然后升级了一般纳税人后,在小规模纳税人取得的专票,能不能抵扣增值税?
第一次做生产企业财务,老板提到,从车间仓库着手,如何控制成本,控制毛利,完全不懂,需要出个方案,
1. 生产瑜伽垫,浴缸垫的企业,工资按计件算,白班工资系数*0.9,晚班工资系数*1.1,(另外还有很多临时工不算工资系数),现在需要工资与产品品质挂钩,应该怎样规定合理呢
一般纳税人,业务是代理国际运输业务,开票都是国际运输类,税率是0,如果收到进项专票,这样子只能用不含税金额做成本,进项税如何操作?
老师 我公司没有车大量加油发票,可以跟员工签每个月租金800元的租车协议吗?这样租金-800是零没有个人财产租赁所得税 需要交增值税吗
其他应收和其他应付能对冲调账吗
收到预收款给客户开了发票,纳税申报正常报收入和销项税,那会计怎么做分录。货物的6月才发货。会计上不能确认收入,那账上收入和税务局收入就不一样了
不能抵扣的进项税 税务系统怎么处理(,账务又怎么处理
我发给你具体的计算公式。
残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。