您好,行政处罚就是法律、行政法规,,而规章是国务院部门、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构及地方政府制定的。

根据《税收征收管理法》的规定,下列关于税务行政处罚追究时效的说法中,正确的是( )。 A.违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为,在5年内未被发现的,不再给予行政处罚 B.违反税收规章应当给予行政处罚的行为,在3年内未被发现的,不再给予行政处罚 C.违反税收规章应当给予行政处罚的行为,在5年内未被发现的,不再给予行政处罚 D.违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为,在2年内未被发现的,不再给予行政处罚 正确答案 : A 【知识点】行政处罚的追究时效 问题:C选项 规章规定的处罚,5年内没被发现,还可以追究么?
根据行政处罚法律制度的规定,关于行政处罚的管辖,下列说法中正确的是( )。 A.行政处罚由县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖,法律、行政法规另有规定的,从其规定 B.上级人民政府根据当地实际情况,可以决定将基层管理迫切需要的县级人民政府部门的行政处罚权交由能够有效承接的乡镇人民政府、街道办事处行使 C.行政处罚只能由违法行为发生地的行政机关管辖 D.税务行政处罚由税收违法行为发生地的具有行政处罚权的主管税务机关实施,也可以由发现税收违法行为的税务机关实施 正确答案 : A 【知识点】行政处罚的管辖 A选项:法律、行政法规?为何不是法律、法规和规章?
根据行政处罚法律制度的规定,下列关于海关行政处罚案件管辖机关的说法中,正确的是( )。 A.必须由发现违法行为的海关管辖 B.必须由违法行为发生地的海关管辖 C.必须由违法行为人住所地的海关管辖 D.可以由发现违法行为的海关管辖,也可以由违法行为发生地的海关管辖 正确答案 : D 【知识点】行政处罚的管辖 问题:D选项在课程讲义里面没有,这个原文是在哪里?哪个法条
甲县税务局对乙公司提出的陈述和申辩未进行复核并拒绝听取其陈述和申辩意见,违反法定程序构成重大且明显违法,根据行政处罚法律制度的规定,甲县税务局作出的行政处罚决定( )。 A.不成立B.无效C.可撤销D.效力待定 正确答案 : B 问题: 1.公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照行政处罚法由法律、法规、规章规定并由行政机关依照行政处罚法规定的程序实施。 2.行政处罚没有依据或者实施主体不具有行政主体资格的,行政处罚无效。 3.违反法定程序构成重大且明显违法的,行政处罚无效 4.行政机关作出的行政处罚违反法定程序的,人民法院判决撤销并可以责令被告行政机关重新作出处罚决定。
法律、法规、规章的适用 行政许可,行政处罚,有些法条规定,有时是法律、法规、规章除外,有时是法律、行政法规除外,一般如何区分? 您好,法律效力等级为:宪法-法律-行政法规-地方性法规-规章 制定的部委不同就有不同的叫法,如法律人大及其常务委员会制定,法律行政法规国务院制定。 问题:行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖。法律、行政法规、部门规章另有规定的,从其规定(为什么地方性法规和地方政府不行呢??) 行政处罚由县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政管辖。法律、行政法规另有规定的,从其规定(为什么部门规章不行呢?)
我给团体员工打了10000 退了6000 那么这样的分录我是这样写的贷应付职工10000 贷银行10000 退回来的是借银行6000 贷应付6000 请问现在现金流量表我该这么填写
各位老师大家好,工资薪金这一块,现在税法是看个税系统吗,不是还有一个比例吗,那个是安收入还是安什么作为比例算的,就是符合税法的老师指点一下
老师,银行手续费没有发票,调增,在那个表调?
老师以前的会计证到期了忘了续怎么弄
老师,我想咨询一下这个政策 根据财政部 税务总局公告 2026 年第 9 号附件 2《销售服务、无形资产、不动产注释》规定,人力资源服务税目注释中已剔除“劳动力外包” 相关内容。 我们公司有劳务外包的业务 之前一直开的是人力资源服务*外包服务费 现在是不是不能这样开票了啊?
老师,员工通过诉讼得到的劳动赔偿金,单位是做工资费用还是做营业外支出?
给员工打工资卡号错了 退回来又打了一次那么分录这么写 和现金流量表这么写
老师,我4月分开的发票,5月分可以冲红吗
老师,公司社保个人部分单位承担了,做到了管理费用,做年报把这部分金额调增,应该填到那张表上
你好老师内蒙古锡林郭勒盟多伦县小规模纳税人员工工资是4000元一个月报个税申报税务局每个季度需要交工会经费是吗?
部门才会用到规章