某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，每月基本养老费2500元、基本医疗保险费1500元、失业保险费500元，享受专项附加扣除子女教育1000元、赡养老人1000元，每月取得劳务报酬所得8000元，11月取得稿酬所得40000元，12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入，假设没有减免收入及减免税额等情况。以上所得均已预扣预缴，填列居民个人综合所得纳税申报表。行次金额项目一、收入合计（1=2+3+4+5)（一）工资、薪金所得）劳务报酬所得稿酬所得（四）特许权使用费所得5二、费用合计三、免税收入合计四、减除费用五、专项扣除合计（9=10+11+12+13)（一）基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费9X101112（四）住房公积金六、专项附加扣除合计（14=15+16+17+18+19+20)1314（一）子女教育,（二）继续教育大病医疗（四）住房贷款利息161718纳税申报模拟实训（五）住房租金19（六）赡养老人)七、其他扣除合

某职员2019年每月应发工资均为30000元, "三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元, 2019年大病医疗支出70000元。此外每月取得劳务报酬所得8000元, 11月取得稿酬所得40000元, 12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。请计算2019年预扣预缴税额与年终汇算清缴税额,并说明应补税还是退税。这个大病医疗是在最后汇算的时候减掉还是平均每个月算

某职员2019年每月应发工资均为30000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赠养老人两项专项附加扣除共计2000元,2019年大病医疗支出70000元。此外每月取得劳务报酬所得8000元,11月取得稿酬所得40000元,12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。请计算2019年预扣预缴税额与年终汇算清缴税额,并说明应补税还是退税。

某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为20000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为3500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况。另外每个月均取得劳务报酬收入3000元，12月取得特许权使用费2000元。每月没有其他综合所得收入。不考虑预扣预缴，计算该职工2019年度实际应缴纳个人所得税税额__元。

小王2017年入职，2021年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，假设没有减免收入及减免税额等情况。每月取得劳务报酬所得8000元。11月取得稿酬所得40000元，12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。 小王如果进行年终汇算清缴后，今年需要实际交纳多少个人所得税？

某居民个人每月取得劳务报酬所得10000元。11月取得稿酬所得50000元，12月取得特许权使用费所得3000元。每月没有其他综合所得收入。每月减除费用5000元，三险一金等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，假设没有减免收入及减免税额等情况，应扣税款？