老师，你好，我们公司公司两套账，数据不一样，可以同时用一个金蝶软件做账吗

老师，怎么下载往年的按照顺序排列的申报表

请教一下我公司是2025年1月设立开业的，2026年2月法人变更，企业基本信息本年度是否发生股东股权转让填什么（工商年报）？

是我们支付给别人的房租，清洁费，没有发票,纳税调增填那个表那一栏呢

客户欠公司的应收款，通过诉讼，最后通过法院强制执行回来，同步还执行回逾期支付的利息，请问这个利息部分需要开发票给客户吗？

老师，我们现在要注销，之前公司对公支付付的货款，现在供应商开不出发票了，挂的是应付账款科目，余额为负数，这个要怎么调整呢？

企业所得税汇算清缴预缴的税款275.29，本年度有亏损，还有以前年度亏损，不想退税，怎么调？

做长期待摊费用，可以在哪里查看还剩多久月份需要摊销

1：获得保险公司的理赔 汇算清缴填哪个表哪个行。2：本来要付20块钱给供货商。出纳少打了2块钱。然后供货商不要2块钱了。同事2块钱进营业外收入3.获得政府提升规模奖励1000块营业外收入， 这3个都分汇算清缴哪个表哪行

请问老师账上职工薪酬贷方金额是390000，借方累计数是523000，个税申报系统397000元，申报所得税四季度的职工薪酬计入成本费用的职工薪酬金额和实际支付给职工薪酬分别填写哪个数?

老师，南京那边分公司收到通知（苏税发〔2026〕3号）及配套征管要求，核心是个税、社保、工资数据强制统一、系统自动比对、违规从严管控 一、核心要求：三数据必须一致 社保基数：以职工2025年月平均工资为依据（含基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等全部货币性收入）。 个税申报工资：必须与社保缴费工资完全一致，个税扣缴端已升级，自动比对“三险一金”扣除与社保实缴数据。 明显不符 → 触发风险提示 严重不符 → 直接阻断申报 二、社保基数上下限（2026年暂执行） 下限：4952元/月 上限：24762元/月 工资＜下限 → 按下限缴 工资＞上限 → 按上限缴 工资在区间内 → 按实际工资缴（严禁一律按最低基数缴） 需要在2026-05-25前更正并申报 请问南京是做到所有企业都跟实际工资一致了吗？一般都是怎么做的呢？