老师，我之前在上一家单位干了12年，于今年6月份解除劳动合同，同年7.8.9月份领取失业金，9月15号又入职一家新公司，缴了10月份的社保，今天10月23号公司违法解除，我咨询了新入职一家公司要交纳社保一年以上才可以领取失业金，而这家新公司只交纳了一个月，请问我还能领取失业金吗？

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后，针对超过5000元的部分，按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少?。

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后，针对超过5000元的部分，按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少?。

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。（月薪先扣除五险，还有公积金，再针对超过5000元的部分，按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。）问题：请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少？

中国公民李某为某大学教授，每月工资标准为12000元，父母均超过60岁，独生儿子上小学三年级。2020年1～12月除了从所在大学取得工资、薪金收入外，还取得以下收入：(1)3月份受某出版社委托进行审稿，取得审稿收入50000元。(2)4月份与朋友王某共同出版一本小说，共取得稿酬50000元，李某与王某平分稿酬、各取得收入25000元(3)5月份将自己的一本小说手稿复印件在国内市场上公开拍卖，取得拍卖收入30000元。(4)6月份与一家培训机构签订了半年的劳务合同，合同规定，从6月起每周六为该培训机构授课一次，每次报酬2000元，当月为培训机构授课4次。(5)10月份获得国家科研奖励50000元。(6)12月份取得当年年终奖72000元，选择不并入综合所得而单独计税。当年发生以下支出：(1)9月份支付上私立小学的儿子新学年学费20000元，与妻子约定100％由李某税前扣除(2)每月偿还首套住房商业贷款2500元，与妻子约定100%由李某偿还并税前扣除。(3)每月由单位扣除五险一金2300元。(4)每月自行缴纳税收递延型养老保险200元。(5)父母年龄均已超过60岁，李某共兄弟二人，书面约定均摊老人赡养支出。(6)李某支付4月网络培训课程4800元，但当年未取得证书。(7)李某妻子11月份因病住院手术治疗，当月出院，扣除医保报销后个人负担80000元，选择由李某税前扣除。(8)12月份，通过非营利的社会团体捐赠给贫困地区5000元。要求：根据上述资料，回答下列问题。(1)李某2020年每月预扣预缴个人所得税额(2)李某2020年实际应缴纳个人所得税额。（3）李某汇算清缴2020年个人所得税应补(应退)税额。

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。（月薪先扣除五险，还有公积金，再针对超过5000元的部分，按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。）问题：请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少？