你好,永久性的就是以后税法上也不允许抵扣。
老师,预计负债的计税基础,我总是混乱。比如计提预计负债200万,税法不认可此项费用,未来也不让扣除,计税基础是200和负债的账面价值一致不形成可抵扣暂时性差异,但会计已经计入的费用和支出需要在应纳税所得额基础上加回来。反之,税法现在不认可,以后发生了可以扣除,那么计税基础就是0,形成可抵扣暂时性差异,以后实际发生了160或者240,怎么把递延这部分处理呢
1.出口退税的申报还有期限限制吗?如果超过期限申报什么怎么样呢 2.应交税费-应交增值税-出口退税和应交税费-应交增值税-出口抵减内销产品应纳税额,这两个是在什么时候平掉,怎么平呢? 3卷票是具有唯一性的,只要税务发票系统里面查到了这家企业的发票代码不同,就可以查询到这家企业的进销项发票情况,也就可以知道企业是否虚开发票了(这是什么意思呢,为什么说查到发票代码不同,就能知道是否虚开呢?)
老师你好,我向销方预付货款50万,后货到销售方给予我方开了带折扣金额的专票,实际抵扣金额只有40万,现在就有10万不了了之了,作为购方针对这10万我该如何处理呢?对方应该也不会开票了,这完全是销方自己的行为,折扣并不是真的给我们折扣,是他们有什么原因才这样开票,问题是现在我的账挂了10万不知道如何处理,没有票据
老师,请问一下,增值税销项进项的问题,我原来一直是做的小规模的账,现在升为一般纳税人了,我们采购收到一张专票,发票金额是437.2,不含税金额386.9,税额50.3,如果这是一张普票的话,我们入库直接是437.2,相当于后期入费用也是437.2,但是这个是专票,我们入库金额只能是386.9,后期入费用也是386.9,费用就少了50.3,只是可以抵扣50.3的进项,那么专票和普票这样算下来并没有什么太大的差异啊,为什么要去抵扣进项呢?
你好,请问下,老师,工会经费怎么理解。可以打个比方吗。我现在遇到了一个问题。我的工资单上应发工资是9100多,个税申报也是9100多,然后扣除保险和个税400多,最后实发是8560元,这里都没问题,关键是最后您的工资已到账金额为7860元。扣下了700元,然后去公司问了下,回复是,我们的工资里有员工的工会经费,不好给员工。然后从我们的工资里扣下来什么什么的。我没明白,也没好意思多问,这到底是怎么一回事。我的个税申报每个月都要多申报700元。但实际又不发给我。什么工会经费什么意思
老师,这4500咋算的老师
你好,老师,非货币性交易与债务重组有什么区别?区别是不是在于,非货币性要确认收入,转成本,而债务重组不用?
海域使用权,建设用地使用权,这两个不是公家的吗?可以抵押?
农产品收购发票可以按含税金额进入原材料,而不计算抵扣进项税额吗
收购农产品发票可以不抵扣直接按含税金额计入原材料吗
老师,第五题答案是什么,多项选择题
老师您好,请问如果员工劳务报酬工资每个月都是8000,都按照20%扣除个税对吧,不会因为累积到一定数额会变成30%吧
融资时资金方扣除了手续费,本金100万,手续费1万,实际到账99万,这1万元的账务处理
公司出纳发工资的时候转错了一笔工资,到公司员工以外的人,然后现在是要叫他把这笔工资转回来,这其中涉及到工资加手续费,他转回来的时候是不是只转工资回来就行了因转工资而发生的手续费用要叫他一并转回来吗?这都会涉到退休的社保?
敏感性资产包含存货不
你账上支付了会计利润降低,但是税法利润不允许抵扣,他两个一直都有差异。