下列纠纷中，能够通过《仲裁法》解决的是（　　）。 A.甲税务局向乙百货商场购买办公用品，因办公用品质量问题与该百货商场发生纠纷 B.丙、丁的婚姻纠纷 C.售货员戊与己百货商场的劳动纠纷 D.甲税务局向乙百货商场征税而与其发生的争议 正确答案 : A 【知识点】《仲裁法》的适用范围 答案解析 : （1）选项AD：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁；（2）选项B：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁；（3）选项C：由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷，不适用于《仲裁法》，例如劳动争议适用的应为《劳动仲裁法》。 问题：为啥不选d。。。

老师，你好，请我公司电表是总的，每个帮另外企业一起交电费，供电局开票11万给我们公司，我们开票3万给其他公司，请问我这11发票怎么分摊入帐，谢谢

老师，未分配利润，除了分红和利润做亏，还有其他方法减少吗

农产品的普票可以抵扣吗？

企业所得税汇算应怎么做分录

麻烦老师给我个单子请假条的模板

一般纳税人公司注销，怎么走，安徽省的

老师你好，卖了一个研发不用的设备，四万卖的，也开出去发票了，但是这个设备一开始不在固定资产里，进了某个政府拨款的研发专项费用的设备费里。这样应该怎么做账。

老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元，)，计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦，老师看一下会计分录是否正确?到底是通过其他应付款-代扣员工保险还是其他应收款-代扣员工保险”核算？

老师227单价，买了100吨，这是带了13点专票。同时花这个13点进项是我花了8点买的。如果不带票到家就是210.。相当于多花了17元一吨。卖价是370含税单价，13点。我要怎么加费用，把税前挣回来。

从2023.3月开始折旧，期限3年，请教老师的是2026.3月份还折旧吗？意思是直到2026年几月份就折旧完了