同学,仲裁只适用于平等主体之间的纠纷

下列纠纷中,能够通过《仲裁法》解决的是( )。 A.甲税务局向乙百货商场购买办公用品,因办公用品质量问题与该百货商场发生纠纷 B.丙、丁的婚姻纠纷 C.售货员戊与己百货商场的劳动纠纷 D.甲税务局向乙百货商场征税而与其发生的争议 正确答案 : A 【知识点】《仲裁法》的适用范围 答案解析 : (1)选项AD:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁;(2)选项B:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁;(3)选项C:由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷,不适用于《仲裁法》,例如劳动争议适用的应为《劳动仲裁法》。 问题:为啥不选d。。。
@小攸老师不要接了,谢谢 下列纠纷中,能够通过《仲裁法》解决的是( )。 A.甲税务局向乙百货商场购买办公用品,因办公用品质量问题与该百货商场发生纠纷 B.丙、丁的婚姻纠纷 C.售货员戊与己百货商场的劳动纠纷 D.甲税务局向乙百货商场征税而与其发生的争议 正确答案 : A 【知识点】《仲裁法》的适用范围 答案解析 : (1)选项AD:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁;(2)选项B:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁;(3)选项C:由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷,不适用于《仲裁法》,例如劳动争议适用的应为《劳动仲裁法》。 问题:为啥不选d。。。
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?),员工工资申报未产生缴纳个税,麻烦,老师看一下会计分录这样做是否正确?还需要做调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
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河南地区工商注销……走简易注销,需要上传全体投资人承诺书……而且还需要公示20天后进行注销登记信息补充?
老师你好,依据发票金额和银行付款金额推出应付A公司1000但是做账时候发现应付A公司的科目余额是—1000,因为中间重新建账,已经没没有办法看到应付A公司明细,要怎么调整呢
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应付款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师好!固定资产激光吸盘1万元,折旧几年?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师
税务局和企业之间一般需要通过行政复议的方式来解决纠纷
保证债务的诉讼时效 (1)一般保证的债权人在保证期间届满前,对债务人提起诉讼或申请仲裁的,从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起,开始计算保证债务的诉讼时效; 如何理解从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起,开始计算保证债务的诉讼时效,可以举例说明吗? (2)连带责任保证的债权人在保证期间届满前,请求保证人承担保证责任的,从债权人请求保证人承担保证责任之日起,开始计算保证债务的诉讼时效。 如何理解从债权人请求保证人承担保证责任之日起,开始计算保证债务的诉讼时效,可以 举例说明
同学。这是另外一个题是吗?还是跟这个题有什么关系呢
另外一道题
我已经发在平台上了,会的话可以接手解答下
同学,你好,好的,收到