本题涉及非同一控制下的企业合并,需要计算合并成本、商誉、合并日影响等。 首先,计算土地使用权的账面价值: 土地使用权的账面原价为150万元,累计摊销为20万元,减值准备为4万元,故账面价值为126万元。 然后,计算土地使用权的公允价值: 土地使用权的公允价值为200万元。 接下来,计算合并成本: 土地使用权转让适用的增值税税率为9%,故应交税费为200 × 0.09 = 18万元。 合并成本为200 %2B 18 = 218万元。 再然后,计算商誉: 合并日乙公司账面净资产为120万元,故商誉(即合并成本与被购买方净资产公允价值份额的差额)为218 - 120 × 60% = 98万元。 最后,计算合并日影响: 甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同,故无需进行期初数的调整。 合并日影响为:资本公积减少98万元,盈余公积增加49万元,未分配利润增加49万元。 分录如下: 借:无形资产 200 贷:累计摊销 20 无形资产减值准备 4 资本公积——资本溢价 98
2×22年11月25日甲公司以账面原价1000万元、累计摊销300万元、减值准备80万元、公允价值1200万元的一项土地使用权作为对价,取得乙公司80%的股权。转让土地使用权适用的增值税率为9%。合并日乙公司账面所有者权益为600万元。合井当日甲公司资本公积股本溢价50万元,盈余公积结存80万元。甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同。分下列二种情况进行账务处理。1.合并前甲、乙公司无关联关系。2.甲、乙公司属同一企业集团。
2x19年1月15日甲公司以账面原价150万元累计摊销20万元、减值准备4万元、公允价值200万元的土地使用权作为对价,自同一集团内丙公司手中取得乙公司60%的股权。(土地使用权转让适用的增值税率为9%),合并日乙公司在集团公司合并报表中账面净资产为120万元。合并当日甲公司“资本公积一资本溢价”10万元,盈余公积结存5万元。合并过程中发生法律咨询费8万元,以银行存款支付。假定甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同,应该做什么样子的分录
非同一控制下的企业合并2x19年1月15日甲公司以账面原价150万元、累计摊销20万元、减值准备4万元、公允价值200万元的土地使用权作为对价,自同一集团内丙公司手中取得乙公司60%的股权。土地使用权转让适用的增值税税率为9%,合并日乙公司账面净资产为120万元。合并当日甲公司“资本公积资本溢价”的余额为10万元,盈余公积结存5万元。甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同。不考虑其他因素。怎么计算?并写出分录
非同一控制下的企业合并2x19年1月15日甲公司以账面原价150万元、累计摊销20万元、减值准备4万元、公允价值200万元的土地使用权作为对价,自同一集团内丙公司手中取得乙公司60%的股权。土地使用权转让适用的增值税税率为9%,合并日乙公司账面净资产为120万元。合并当日甲公司“资本公积资本溢价”的余额为10万元,盈余公积结存5万元。甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同。不考虑其他因素。要求计算,并写出分录
[案例引入1]非同一控制2x19年1月15日甲公司以账面原价150万元、累计摊销20万元、减值准备4万元公允价值200万元的土地使用权作为对价,自同务-集团内丙公司手中取得Z公司60%的股权。土地使用权转让适用的增值图号税率为9%,合并日乙公司账面净资产为120万元。台并当日甲公司“资周公积一资本溢价”的余额为10万元,盈余公积结存5万元甲公司与国公司的会计年度和采用的会计政策相同。不考虑其他因素。
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。