如果单位的解除要给经济补偿金,标准是N+1。如果单位解除的理由不成立,属于违法解除,要支付双倍经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
老师您好,辞退员工支付的赔偿金怎么记账
老师好,公司单方面辞退员工怎么赔偿?
您好,公司辞退员工赔偿多少
你好,员工被辞退,工龄1年半 赔偿多少
员工试用期内 被辞退, 需要赔偿多少
老师你好,投资者预期收益率为什么不能作为折现率呢,
老师固定资产更新决策为什么不能用现值指数法呢,
超豪华小汽车才要交消费税吧?
老师,我给客户开了32万的发票,因我公司发货延期了,对方在几个月后付款时直接扣了我司1600元,我要怎么做账?
老师为什么库存股会导致每股收益增加,老师什么是配售股票呢,用大白话给我解释一下呗谢谢
老师,我没有做继续教育是不是不能报名参加中级会计考试,继续教育得需要时间吧,我现在是不是跟不上了?
老师,我没有做继续教育是不是不能报名参加中国考试
现金盘盈盘亏 教材说需要先录入批准前分录,然后再录入批准后分录,请问: 若当月发现盘盈盘亏,当月就查到原因,可不可以直接跳过批准前这个分录,直接录入批准后的分录做账可以么?
食品证主体业态变更需要去门店审核吗?
我想请问下,老师假设我刚接手一家汽车维修店,那里的固定资产也就是一些维修工具,电脑呀,再重新装修呀,然后股东要分点钱出去,如果按照固定资产做费用那就根本没有利润。但是如果按照折旧那原来的老板已经折旧好几年了,都没有办法继续折旧年限了,这个怎么做利润呀