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老师我想问一下、工资计提了但是没有发放、那么在申报个税的时候可以正常申报么

2023-11-01 20:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-01 20:40

不能 发工资的次月申报

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快账用户1007 追问 2023-11-01 20:41

如果我给他申报了这个有没有影响呢

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齐红老师 解答 2023-11-01 20:43

提前申报了 你员工同意可以

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快账用户1007 追问 2023-11-01 20:44

好的、只要员工同意了就可以吧

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齐红老师 解答 2023-11-01 20:50

对的,是的,是这么做的

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不能 发工资的次月申报
2023-11-01
你好 正常计提跟发放工资后,是否将工资放入年终奖申报个税,取决于具体的个税政策和您的个人情况。 在2019年至2021年的三年政策过渡期内,年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一: 1.年终奖可不并入当年综合所得,依法单独计算纳税。 2.年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。
2023-12-06
你好,实际发放的次月再申报就可以的。
2021-12-24
是的,你的理解是对的
2021-04-13
关于申报金额 如果当月没有发放工资,从严格按照税法规定来讲,0 申报不太合适。个人所得税是按照工资薪金所得所属期进行纳税申报的,虽然工资未实际发放,但如果在会计上已经计提,就应该按照计提的金额申报纳税。所以这种情况下,应该申报 5000 元。 关于会计计提 即使当月没有发放工资,但是按照权责发生制原则,只要员工已经提供了劳动服务,企业就应该确认相应的工资费用。所以在做账时需要计提这部分 5000 元的工资。 计提工资时,会计分录为:借:管理费用(假设老板工资计入管理费用)5000,贷:应付职工薪酬 5000。当实际发放工资时,再做发放工资的分录:借:应付职工薪酬 5000,贷:银行存款等。
2024-11-18
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