你好 对方是自产的就可以抵的

老师你好我们公司是建安企业(一般纳税人)承建的项目是一般计税项目,从园艺公司和苗圃场购进的花草树木取得销售方开具的免税增值税普通发票,我建安公司能否直接按卖方(普通发票票载金额)的9%计算抵扣进项税额。该批花卉树木都是卖方自产的产品
老师,公司项目上采购的苗木,对方给我们开的是个人代开的电子普通发票(货物或应税劳务、服务名称是“ 林业产品”罗汉松等)这个发票可以计算抵扣进项9%吗?谢谢
从公司购入草籽用于施工项目,供货方开的票为1个点的增值税普通发票,草籽算农产品吗?这种情况下可不可以计算抵扣?
老师,从苗圃买入凤仙花,对方给我们(一般纳税人)开了1%税率的普票,但是我们想要免税普票来计算抵扣,可以要求对方开具免税普票吗,我不太清楚什么样的农产品可以开具免税普票
一般纳税人从小规模纳税人手中购买农产品取得的发票是普通发票的话?还可以计算抵扣进项税吗? 是不是只有专票才能抵扣。 还是农产品这个比较特殊 不管是不是专票都能抵扣呢?
做长期待摊费用,可以在哪里查看还剩多久月份需要摊销
1:获得保险公司的理赔 汇算清缴填哪个表哪个行。2:本来要付20块钱给供货商。出纳少打了2块钱。然后供货商不要2块钱了。同事2块钱进营业外收入3.获得政府提升规模奖励1000块营业外收入, 这3个都分汇算清缴哪个表哪行
请问老师账上职工薪酬贷方金额是390000,借方累计数是523000,个税申报系统397000元,申报所得税四季度的职工薪酬计入成本费用的职工薪酬金额和实际支付给职工薪酬分别填写哪个数?
老师,南京那边分公司收到通知(苏税发〔2026〕3号)及配套征管要求,核心是个税、社保、工资数据强制统一、系统自动比对、违规从严管控 一、核心要求:三数据必须一致 社保基数:以职工2025年月平均工资为依据(含基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等全部货币性收入)。 个税申报工资:必须与社保缴费工资完全一致,个税扣缴端已升级,自动比对“三险一金”扣除与社保实缴数据。 明显不符 → 触发风险提示 严重不符 → 直接阻断申报 二、社保基数上下限(2026年暂执行) 下限:4952元/月 上限:24762元/月 工资<下限 → 按下限缴 工资>上限 → 按上限缴 工资在区间内 → 按实际工资缴(严禁一律按最低基数缴) 需要在2026-05-25前更正并申报 请问南京是做到所有企业都跟实际工资一致了吗?一般都是怎么做的呢?
对讲机10台就700多块钱,会计分录怎么做,怎么入账,需要入固定资产吗?
公司在自己公司安装的充电桩上充电产生的电费、服务费怎么处理
老师你好,增值税一般纳税人怎么认证发票?
木托1700多个会计要怎么入账,会计分录怎么做
企业所得税汇算清缴预缴的税款275.29,本年度有亏损,还有以前年度亏损,不想退税,怎么调?
老师你好,我们是生产企业,我们算增值税和附件税的时候为什么要加上当月收到的退税款
发票头上有个自产农产品销售字样,开票方名称不是个人,看着像个体户像公司名称,那这个就是可以用3500*9%直接计算抵扣?
可以的,按照票面金额乘以9%抵扣。