老师，南京那边分公司收到通知（苏税发〔2026〕3号）及配套征管要求，核心是个税、社保、工资数据强制统一、系统自动比对、违规从严管控 一、核心要求：三数据必须一致 社保基数：以职工2025年月平均工资为依据（含基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等全部货币性收入）。 个税申报工资：必须与社保缴费工资完全一致，个税扣缴端已升级，自动比对“三险一金”扣除与社保实缴数据。 明显不符 → 触发风险提示 严重不符 → 直接阻断申报 二、社保基数上下限（2026年暂执行） 下限：4952元/月 上限：24762元/月 工资＜下限 → 按下限缴 工资＞上限 → 按上限缴 工资在区间内 → 按实际工资缴（严禁一律按最低基数缴） 需要在2026-05-25前更正并申报 请问南京是做到所有企业都跟实际工资一致了吗？一般都是怎么做的呢？

您好，南京没有做到所有企业100%按实际工资一致——国企、外企、上市公司基本早就实报一致；大量中小民企以前按最低基数4952元缴，现在正被苏税发〔2026〕3号逼着补正，5月25日前改完。 南京企业现在的做法：把2025年全年应发工资（含奖金津贴加班费，依据劳社险中心函〔2006〕60号）除以12得月均，低于4952按4952、高于24762按24762、中间按实际数填报社保基数，个税申报工资与之对齐，基数需职工签字确认留档；电子税务局做年度缴费工资申报，差额补缴%2B滞纳金，以前用私卡发薪或拆报销避社保的基本都放弃了，系统会比对预警。

也就是说南京现在一刀切了，都要求按实际的了呀，那企业都能做到呀

您好，很难吧，企业活都困难，走一步算一步了，我也是江苏

老师，那江苏的你们补不补呀，现在代理记账问我们呢，不知道怎么定，代理记账要补申报呢

您好，我们目前没有补呢，这个信息可能还只是南京，我们目前没有收到

如果不交公积金了，以前开户交着，现在只交社保，公积金空户着，这样公积金那边允许吗

您好，不允许的哦，要消户的，公司没有人上班才行，公积金现在强制的

公积金不是强制的呀