请问老师，3个单位是一套人马，甲 乙 丙三个单位，甲单位奖励8个人因对处理乙单位某事项处理的好，奖励了这8人2.4万元（总共），其中6人不是甲单位，2个是，但是这8人都是按照管理费用-劳务费（支付的）。请问这样做对吗？

您好老师，施工单位甲方和代理方共三方，我方是代理方，我方开发票给施工单位，开票抬头是甲方，我方怕甲方不给付款，让施工单位先缴纳现金垫付，后把发票给甲方，待甲方付款后，我方再退款给施工方，问题是甲方是多单位，施工方也是多个人，开票金额都一样，也就是N个人干了N个甲方的活，现在是50个人都开票面值200，银行收款不一定是立刻马上打款啊，可能需要一段时间，我都对应不上哪笔是哪个施工单位的，没有办法退款了，金额都一样，而且这个活还源源不断，不能说等半年以后所有的活全完了，盘点退款，现在多个施工方干多个甲方的情况，如果处理退款，我表达的清楚吗？还有开发票收现金分录，现在退款分录。谢谢老师

老师，我单位接了一个项目，但是不够资质，所以以另一个单位的名义去实施，因为对方单位老总和我单位老总是好朋友。但是这个项目施工还是我单位这边派人员去，他们出差在项目上的消费都是开我单位的发票，也有开对方单位的。工程款回到对方单位，我单位在开票给对方单位才能回款，但是我单位的员工开对方单位的发票是不能报销的，如果让我单位员工拿发票去对方单位报销，但是有不属于对方单位员工，如果不开对方单位的发票，以对方单位的名义去做这个项目有收入没有成本也不真实，如果我单位员工不拿票去对方单位报销，就没有报销款回来，在我单位这边的借款就平不了账，请问面对这种现状有什么好处理方法吗？

3.请做出以下单位相关事项的账务处理。（1）某教育管理事业单位收到财政部门通过财政专户返还的考试考务工作经费30万元，用于单位组织的考务工作经费。（2）某行政单位计提其管理的廉租房折旧10000元。（3）某行政单位经批准对外无偿调出一套设备，该设备账面余额为100000元，已计提折旧40000元。设备调出过程中该单位以现金支票支付了运输费1000元，不考虑相关税费。（4）某事业单位以A设备向甲公司投资，设备账面原值10万元，已计提折旧2万元，双方协议以评估价值8万元作价投资，不考虑相关税费，不形成对甲公司的控制、共同控制或重大影响。（5）某行政单位接受其他单位捐赠的劳动保护用品30000元，并验收入库，通过单位零余额账户支付相关运输费1000元。（6）某事业单位出售持有的6个月期的凭证式国债，购入成本200000元，年利率6%，目前已持有3个月。出售价210000元，款项已收到。

老师，我们收到了员工的社保退费，2020年10—12月，2021年1—8月，但不是100%退的，像这种的话可以这样处理吗？1）把个人承担的部分做到管理费用，收到的退社保部分全部冲管理费用？2）按照社保给的业务处理单，单位承担的冲管理费用，个人承担的冲其他应付款，没退的剩余部分怎么处理？

老师您好，这两段话矛盾吗，请老师解答一下，谢谢： 确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资，都按工资薪金进行了代扣代缴个税，而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对，只能在一家单位合并领取工资，单位之间开票结算（人力资源劳务派遣），不知道怎样对？