老师，我们收到了员工的社保退费，2020年10—12月，2021年1—8月，但不是100%退的，像这种的话可以这样处理吗？1）把个人承担的部分做到管理费用，收到的退社保部分全部冲管理费用？2）按照社保给的业务处理单，单位承担的冲管理费用，个人承担的冲其他应付款，没退的剩余部分怎么处理？

走的劳动仲裁

没退的剩余部分 2020 2021年没有做账吗？

都做账了，当时做的分录：借：其他应付款—社保（个人承担） 管理费用—社保（公司承担） 贷：银行存款，不对吗？

那没退的部分已经入账了 不需要再处理了啊

老师，那我现在收到的退费怎么做账？还有其他应付款存在的差额记入哪个科目？

其他应付款存在的差额记入管理费用科目就好了 现在收到的退费您前面不是写了分录吗

收到退费的分录：借：银行存款 贷：其他应付款—社保 管理费用—社保对吗？