你好 这个没有对外说的这个立法的原因 是强制规定 执行就可以
老师好,单位给员工缴纳生育保险,员工生孩子,单位都需要承担什么费用?
医社保,工伤保险费,失业保险等这些保险费可以直接计入管理费用吗?不计提不分个人和单位缴纳?(因为公司只缴纳法定代表人一人的)
现在西安社保费用按照法定缴纳社保: (一)单位承担16%养老保险, 8%医疗保险, 6.4元/月大病保险, 0.7%失业保险, 0.2%工伤保险, 生育单位交0.5%。 (二)职工个人缴纳: 8%养老保险, 2%医疗保险, 1.6元月大病保险, 0.3%失业保险, 个人生育0。 以上比例对吗?
老师,在我公司已缴纳养老保险的职工,是不是必须缴纳医疗生育、工伤、失业其他四险呢??? 这就是说我们公司现在注册开户(除了养老保险的)其他四险账户后,是不是原缴纳养老保险的人都必须同时缴纳医疗生育保险、工伤及失业保险呢???? 因为有的职工年龄大了只想在公司缴纳养老保险,他在家已经缴纳了新农合医疗拒绝在单位再缴纳医疗生育、失业工伤保险
老师好,请问单位缴纳的社保是五险吗?为什么用社保uk查个人只看到三险,没有生育和医疗,险种那一列只显示养老,工伤,失业
老师,个体户改查账征收了,老板就又新成立一个定额核算的个体户,用定额的新户开了一部分发票,但是金额不大,会有风险么
老师好,电脑重新装系统了,个税信息重新填上去申报的时候出来这个提示要怎么处理呢
老师好,电脑重新装系统了,个税系统信息怎么恢复呢
老师:我们是运输公司,有几辆大货车,加油卡是几万的充,几辆车共用,这个充值油卡时要记入待摊费用吗?借:待摊费用一加油费,贷:银行存款。然后月末分摊,借:主营业务成本一加油费,贷:待摊费用一加油费吗?还有我们高速费也是一次充卡,几辆车共用的,是不是也和加油一样处理?以上这样处理对吗?谢谢老师
关于工资,社保,个税的计提和发放会计分录,及做账时间 月末计提做几个分录,次月做哪些分录
老师 我想问一下就是关于那个固定资产折旧方法的计算 嗯……我看着这个公式去算的话还是会算的 但是呢 如果不看着书上的公式的话就不是很会了 这个是不是因为对公式的不熟悉呀 是不是要多刷题还是要怎么样呀?在备考初级职称
第三季度所得税预报表中,职工薪酬中计入成本费用的应付职工薪酬和支付给职工的职工薪酬这两个数怎么填? 我举个例子比如 2211-应付职工薪酬,科目有二级明细,2211.01是职工薪酬, 2211.02 是社保, 2211.03是福利费, 2211.04 是工会经费, 2211.05 是教育经费 2211.06 是公积金, 回答的方式第1个数取某某科目的借方或贷方 第2个数去某某科目的借方或贷方 如果需要几个科目合计取数,那么就说哪几个科目合计的借方或贷方。
老师您好!2025年交纳的2024年残保金计入哪一年
请问老师,在生产中消耗的黄油、期、胶带等辅料怎么做成本核算?就生产四中型号的设备按品种法做成本核算?
老师社保断了两个月,没补缴吗
从立法角度,为什么工伤保险,生育保险只由用人单位缴纳? 其他保险员工和单位都缴纳?
请正面回答下呢
立法的角度没对外说,这个咱们不清楚。
那一定解释,那就是对个人的照顾吧。减轻个人的负担。
不会的话,请不要再乱接了,耽误我时间呢,谢谢合作
我们不是学者,也不是研究员。也不是立法单位,也不是立法参与者。 我们只解答财税相关的问题。立法并没有对外公布,它是基于什么原因? 所以说你一定要说归上什么原因,就是为了减轻个人负担。