同学你好 一、缴费比例: 1、生育保险费并入职工基本医疗保险费,职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%。 2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%) 3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起,失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日,工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50% 4、养老保险:个人缴8%,单位缴16% 二、缴费基数: (1)医疗(生育)保险缴费基数: 1、用人单位缴费基数仍按合并实施前缴费基数执行。 2、领取失业金人员以上年度我市在岗职工平均工资的60%为缴费基数。 3、灵活就业人员(不含由公共职业介绍机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)可选择以上年度我市在岗职工平均工资的60%或100%作为缴费基数。

每月应发工资、薪金收入10000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴付比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。陈某每月缴纳社会保险费核定的费工资基数为10000元。
现在西安社保费用按照法定缴纳社保: (一)单位承担16%养老保险, 8%医疗保险, 6.4元/月大病保险, 0.7%失业保险, 0.2%工伤保险, 生育单位交0.5%。 (二)职工个人缴纳: 8%养老保险, 2%医疗保险, 1.6元月大病保险, 0.3%失业保险, 个人生育0。 以上比例对吗?
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
老师好,请问单位缴纳的社保是五险吗?为什么用社保uk查个人只看到三险,没有生育和医疗,险种那一列只显示养老,工伤,失业
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
个体工商户一年流水200万,交税是按200万计算,还是80万?
老师,我们公司想要减资,然后如何发减资公告呀?麻烦详细的讲解一下
老师,请问下个税,个人部分社保都是公司承担,那工资表扣个税部分,还做进去吗
1月份是小规模,采购的商品在做账的时候做价税分离暂估入库,2月份公司升级为一般纳税人,1月份采购商品的发票也拿到了,那是要冲红1月的暂估重新按发票做账,当进项发票来抵税吗
老师,我现在是小规模纳税人,如果我正常是是使用我们公司抬头出口,也就是单抬头,供应商是一般纳税人,如果要开票,要怎么开?是按1%开还是13%?,可以使用Xtransfer 公账收款,之后转到国内公司公账?
老师,最近在看视频说1000元以下免税,不限次数?公司支付个人1000以下可白条入帐?个人免增值税,但是公司只可以500以下税钱扣除,是这样的吧
老师,我们是外贸公司,有时候购买的产品会先按合同入库,然后实际到了才做修改,有没有别的更好的方式啊,这样我们库存没法实时更新
老师,发票额临时增加,上传附件,合同有效期是24年12月31号到期,这个合同上传上去是不是不行
老师,公司在11月份开票有100万是一般纳税人按简易征收3%,在12月份6号申报11月份增值税的时候也交款了,但是在12月份月底冲红了这100万,在1月份申报12月份增值税的时候,忘记把这100万11月份收的钱退税,现在这个月要申报了,我要怎么处理
老师好,1月份开出的建筑服务发票,2月份收进来的劳务费发票,影响做差额纳税吗