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老师,劳务派遣一般计税可以抵扣进项,但不扣减代付的工资社保公积金?简易可以扣减是吗?简易不抵扣进项税,直接差额计税再✖️6%

老师,劳务派遣一般计税可以抵扣进项,但不扣减代付的工资社保公积金?简易可以扣减是吗?简易不抵扣进项税,直接差额计税再✖️6%
2023-11-04 21:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-04 21:54

同学你好,一般计税是全额计算销项,然后正常抵进项,简易计税是差额*5%,不能抵扣进项

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快账用户3114 追问 2023-11-04 21:55

简易计税税率5%吗?

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齐红老师 解答 2023-11-04 21:57

是的呢,劳务派遣差额5%的税率

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快账用户3114 追问 2023-11-04 21:58

是不是只要简易计税只有两个税率3%5%

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齐红老师 解答 2023-11-04 21:59

是的呢 今年3%减按1%了

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快账用户3114 追问 2023-11-04 22:01

减按多少是什么意思,含税金额/1.03*1%,还是含税金额/1.01*1%

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齐红老师 解答 2023-11-04 22:03

计算方法是第二种

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快账用户3114 追问 2023-11-04 22:04

税率减按多少计证,就是按照减后的税率计算是吗

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齐红老师 解答 2023-11-04 22:09

是的,直接按照减后的税率价税分离

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同学你好,一般计税是全额计算销项,然后正常抵进项,简易计税是差额*5%,不能抵扣进项
2023-11-04
劳务派遣公司差额征收简易计税的含义 差额征收 对于劳务派遣公司,差额征收是指以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额。例如,劳务派遣公司收到用工单位支付的 100 万元,其中代发工资、社保等费用是 80 万元,那么计税销售额就是 100 - 80=20 万元。 简易计税 简易计税是指按照销售额和增值税征收率计算应纳税额,不得抵扣进项税额。假设劳务派遣公司适用的简易征收率是 5%,对于上面计算出来的 20 万元销售额,应纳税额就是 20×5% =1 万元。 差额征收简易计税结合 当劳务派遣公司采用差额征收简易计税方法时,就是先通过差额确定销售额(即全部价款和价外费用减去规定的扣除项目),再用这个差额后的销售额乘以简易征收率来计算增值税应纳税额。 与单独概念的区别和联系 单独的差额征收重点在于确定计税的销售额,通过扣除规定费用来避免对不属于自身增值部分征税。 单独的简易计税侧重于简化计税方法,不考虑进项税额抵扣,直接用销售额乘以征收率。 在劳务派遣公司的差额征收简易计税中,是将两者结合起来,先利用差额确定合理的计税销售额,再用简易的方法计算应纳税额,这样既考虑了劳务派遣业务的成本特点(代付员工费用占比较大),又简化了计税和纳税申报程序。
2024-11-29
你好,劳务派遣选择了简易计税差额征税?是简易,还是差额,简易不可以抵扣,差额征税可以抵扣
2021-07-17
你好,选择不抵扣勾选或者认证之后进项转出。
2024-08-06
你好,是简易计税的, A公司收到 a公司,如果是一般计税的可以的。
2022-08-09
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