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有一个老板在前些年开了一家公司,生意还算红火,后来自己需要买一套房子改善改善生活,于是便从自己所开的里"借"走了 350 万元拿去买房子了。公司少了350万,那必须把帐做平呀,于是当时公司的会计是这样做账的:会计分录: 借:其他应收款-老板借款 350 万元 贷:银行存款 350 万元 这笔借款一借就是多年,一直挂在"其他应收款"下没有归还。大家看看这样处理有什么问题吗?如何做才是最合理的?

2023-11-06 07:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-11-06 07:25

你好,账务处理是没有问题的,但是如果他是有限公司个人股东年底就得还钱,不还钱的按分红,处理了,他没有进行下一步

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快账用户9634 追问 2023-11-06 08:44

这笔借款多年没有还,一直挂在其他应收款下,这个真的合理吗?

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齐红老师 解答 2023-11-06 08:45

这个不合理的,我上面给你写了,你没有看懂? 年底就得还钱回来。

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你好,账务处理是没有问题的,但是如果他是有限公司个人股东年底就得还钱,不还钱的按分红,处理了,他没有进行下一步
2023-11-06
1.备用金管理不规范:公司没有明确的备用金制度,导致备用金的使用和管理缺乏明确的指导和规范。备用金长期保持固定金额,且只在年底清理,这增加了资金被滥用的风险。 2.“小金库”问题:除了备用金外,还存在其他来源的资金,如团队奖励、罚款、废品出售款等,这些资金未纳入公司正规财务管理体系,形成了“小金库”,违反了公司财务纪律和相关法规。 3.公私不分:在对外招待费用方面,存在公私不分的情况,这可能导致公司资金被滥用或挪用,损害公司利益。 4.账目真实性存疑:虽然账目看似清晰,但备用金和“小金库”的存在使得账目的真实性受到质疑。可能存在虚假记账、隐瞒真实情况等问题。 采取以下措施: 1.建立规范的备用金制度:明确备用金的申请、使用、报销和清理流程,确保备用金的使用和管理符合公司规定和法律法规。 2.清理“小金库”:将“小金库”中的资金纳入公司正规财务管理体系,确保所有资金都受到有效监控和管理。同时,对“小金库”的来源和去向进行彻底调查,查明是否存在违法违规行为。 3.加强公私分明:对于对外招待等费用,应明确区分公私支出,确保公司资金不被滥用或挪用。 4.加强审计和监督:定期对公司的财务账目进行审计和检查,确保账目的真实性和合规性。同时,加强内部监督,建立举报机制,鼓励员工积极举报财务违规行为。 5.追究责任:对于发现的财务违规行为,应依法依规追究相关人员的责任,以儆效尤,确保公司财务管理的规范化和透明化。
2024-04-17
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2024-05-18
1.问题是什么 2.要开发票的,没有发票做费用要调增的 3.没有发票都是要调增的
2020-09-01
你好同学发票可以补,资产也是对的同学新东西来了用发票入,没发票别入就好了同学你的资产分录是对的同学同学没错
2021-01-08
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