备用金通常每个月都会有限制的额度,具体取决于公司的财务政策和预算。备用金的用途主要是用于小额支付,如购买办公用品、支付快递费用等日常开销。 关于您提到的垫资问题,如果工人已经购买了物品并取得了发票,那么您应该在确认发票的合法性和金额准确性后尽快报销。您可以将报销金额通过现金或银行转账的方式支付给工人,具体方式取决于公司的财务政策和规定。 在这种情况下,如果您想通过银行转账的方式报销工人的垫资,您可以使用公司的银行账户进行转账。在转账时,您需要注明转账的目的和日期,以便日后进行记录和核对。 至于是否使用备用金进行报销,这取决于公司的财务政策和规定。如果公司允许使用备用金进行报销,并且您的备用金余额充足,那么您可以使用备用金进行报销。如果公司不允许使用备用金进行报销,或者您的备用金余额不足,那么您需要按照公司的规定进行报销。
因为每次不管是申请采购单还是付款单,金额基本都是几千元。所以让员工先行垫付在我们这里还是不太现实,可是每次出纳申请1万元备用金,再付给员工采购,时常是一两个星期都没有什么钱了,又需要股东转账给出纳,再次申请备用金,循环往复,然后公账里是一直有钱的,除了日常的收款付款和支付工资,报销都没走公账付款
在6月生产3台设备,制造费用(含租金、水电、辅料汇总金额),本来我们是以每个项目本期材料费用占本期总材料费用百分比来分配制造费用的。但是发现比如6月份设备A没有领料,但因为5月份领料的,故六月份还是在组装生产,这样就导致设备A6月没有费用了。所以我可不可以已人工工时来分配费用呢(按每个项目总工时占已立项全部项目总工时百分比来分配)。就是对制造费用分配取数不是很明白。麻烦老师详解。谢谢(我们的生产成本下面有:直接材料、直接人工、制造费用)
老师,合伙制企业,现在其中一个股东要来报销出差费用,但是有些没有发票,那这个怎么办,有发票的我可以从公司账户给他个人直接转账嘛,可以的话是不是转账的时候备注差旅费报销
老师,公司专门有一个备用金账户(是股东的银行卡),每月提取备用金用于购买零碎物品或公户无法支付的费用,现在有些有发票,有些没发票,有发票的我粘贴凭证时除发票和费用报销单外,还需要粘贴转账截图吗?
老师就是员工自己垫付购买医院需要的小件各种东西,写到了一张纸上比如绿萝69元,没有发票,只有淘宝订单,然后医院老板直接转钱给员工了怎么记账啊2还有老师报销日期是4月3号但是员工买东西比如绿萝是3月11号买的我可以按报销单填记账凭证吗在填写现金日记账,现金日记账的日期我可以写绿萝3月11日的吗不行报销时候的日期
这个季度申报里面为什么会有事项一职工薪酬要填写什么实际支付给职工的应付职工薪酬金额是什么意思啊?以前没有的
老师请问股东从公司借款在当年内未还,也未用作公司经营业务使用,这笔款算作他当年个人股利分红,会计分录如何做?
这个应税凭证数量和应税凭证名称怎么填写?
老师,提问,之前在银行那边,公司要开二维码收款业务,由经办人帮忙扫码付进公账的钱要怎么做分录,这笔钱后面经办人有报销了,这边又要怎么入分录
印花税按次申报,所属期是按合同签订日期还是申报当天日期?
你好老师,现在厂家给我们加了7个税点,我们给客户加了7个税点,这样一般纳税人操作对不对?加税点我感觉不应该这么加,毕竟得按13交税
老师,现在先成立一个人有限公司,以后能不能再做股转,添加其他股东,就是这个公司能不能再变更为3人有限公司
简易申报额小规模纳税人9月30开了一张普通发票,今天申报税的时候比对不通过,没有9月30日开的那张发票金额到申报表上,简易申报表上怎么手动改数据?在报表那里是灰色的改不了数据
请问一下公司跟劳务派遣签了合同,员工想借钱这个钱一般公司给还是劳务派遣公司给
老师,问一下外销,应该开0税率发票,不小心开成13的税率了,应该怎样处理账,还没申请退税
谢谢老师
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