您好 这个是给员工的福利 做账做到福利费 但是要并入工资薪金申报个人所得税

老师,你好。日常公司的职工聚餐费,过节费,旅游费是应该设置在负责类的应付职工薪酬下面的子科目?还是设置在管理费用里面的子科目职工福利费?我们公司是设在管理费用里了
老师,工资薪金支出和福利费支出是不是都通过应付职工薪酬科目核算,我理解的职工福利费不能超过工资薪金的14%,这两个都是在应付职工薪酬科目下的吗
应付职工薪酬里面包括工资和职工福利费,汇算清缴时是拿个税申报工资和应付职工薪酬总数对比,还是和应付工资对比呢?因为这部分福利费也没申报个税,是聚餐和过节发东西的,现在个税申报的和应付职工薪酬总数不一致,差了福利费
请问老师,过节发放给职工的福利费发的是现金,这个可以做职工薪酬—集体福利吗?
老师:为何这个支付给职工的过节费和旅游费也是工资薪金?不应该是福利费吗?之前做过类似的
你好老师,我司预付了31万的酒店用品款 现在收到32万的发票, 付的时候我做了预付账款31万,贷银行存款 现在收到32的票要怎么做账
请问老师,我账上有一个其他应付款是负数,这个数字是错的。我现在需要调平为零。从新开始登记。会计分录如何做?
老师,电商专用的erp聚水潭客户端(电脑端)怎么安装在电脑上?
应交税费-未交增值税期末余额应该等于留抵数吗
老师,从资产负债表如何看出企业是盈利还是亏损状态呢
老师,生产类出口退税企业是不是不用考虑增值税税负率这些,每个月退多少税就认证多少进项
老师好,一笔报销款本影从A账户支付,错从B账户支付给员工了,需要员工退回B再从A支付吗?
现在的企业成本核算一般用标准成本法还是实际成本法核算啊
高新技术企业政府补贴提交什么资料呀,财务会计需要准备什么学习
我们单位是生产型的,内销和出口企业。是2025年10月份单位内销主营业务收入是100万,销项税额13万,出口 fob价是3万,当月抵扣进项税额是11万,退税率是13%,请老师帮我算一下这个月的税负率,该怎么算?