如果计提的工资和个税申报的工资不一致,可能会产生以下影响: 1.个税申报不准确:如果计提的工资高于实际发放的工资,那么实际应缴纳的个税会相应减少,导致个税申报不准确。反之,如果计提的工资低于实际发放的工资,那么实际应缴纳的个税会相应增加,导致个税申报不准确。 2.薪资核算困难:如果计提的工资和实际发放的工资不一致,会给薪资核算带来困难。特别是在企业需要核算员工加班费、奖金、补贴等收入时,如果计提的工资不准确,会影响到这些收入的核算准确性。 3.员工权益受损:如果计提的工资低于实际发放的工资,会导致员工实际收入减少,从而影响到员工的权益。特别是在一些需要保密薪酬的公司中,如果计提的工资和实际发放的工资不一致,还可能导致员工对公司的信任度降低。
如果个税工资和社保申报的工资不一致有影响吗,比如个税工资我按5500报的,社保工资是6000
老师账上的工资,和申报个税的不一致有影响吗
2022年申报工资个税系统跟计提工资不一致,反结账之后有什么影响吗
申报社保的人员和申报工资的人员不一致,会有什么影响?
计提的工资和个税申报的工资不一致有影响吗
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